我之前在广州一家茶业贸易公司上班,试用期为两个月,试用期工资3000/月,每天餐补16元,正式上班时间是2015年10月16号,离职时间是12月14号, 不适合那里,老板也不怎么满意,12月初让我考虑一个星期要走还是要留,我考虑了几天跟他说不适合,老板就让我交接好就可以走人。入职时没有签订合同,而是写 ...
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我是今年3月9号进入这家公司工作,面试时跟我说试用期三月后缴纳社保,我很明确表示我要缴纳五险,给我面试的人很肯定的说交的,我就开始上班 我签署任何纸质东西,没签合同没交保险,没有工作证,没有打卡记录,没有工资证明,只有一个工作期间公司给的一个工作账号,但离职后也不知道还能不能用了?我这边只有几个跟我有 ...
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您好!我是一名大四学生,今年3月到公司上班,当时说好是三个月的试用期,1500一个月,但是前几天他们硬说我是实习生,只给我500块,我该怎么办?最重要的是我们没有签合同。而且这家公司还违背劳动法每周工作不能超过40个小时的规定,每周工作六天,每天工作时间远超8个小时。...
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去年9月进公司,说好试用期2个月,11月转正之后一直到现在都没签劳动合同,工资转正之后把之前试用期两个月的金补交了所以也没太在意。现在过完年,领导劝辞,说有一个月的机会,但是我现在想直接辞了,除了试用期1月后未签合同双倍工资可以申请外还有其他的么?辞职申请了后我是不是还要等一个月之后才能走...
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进公司前说的是带薪培训,1800一个月,我11月11日来的,前三天说是试用期,没有工资,就是从14日开始算,现在12月19号了,公司想签正式合同,原本说好的是1年,现在他又说因为制度原因要签18个月,我不想签,他就说走可以,没有工资,这个合法吗?我都过了培训期了。...
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OA及项目部负责人确认后以上报给公司为准,公司在通过财务打到农行卡上。下个月20号发本月的工资,扣20天。发现和当初讲的不一样,一个月下来几乎没得休息,到6 不准,并要求到6月30号才可以走。我也答应了。5.1加班说好给的三倍工资,到6月20号发工资了却说取消三倍工资了。我觉得没有必要再多待这么下去了 ...
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某开发区驻北京办事处人员,之前说好2个月试用期,试用期后上保险,结果现在5个月了,保险没有上,合同之前签了一份,但是是北京的公司签的,后来说不行,要 ,也没上保险,现在天津开发区准备不干了,然后还拖欠了我们一个月的工资,我们从来了公司到现在每个月业务花费的报销也没有给报,票据已经邮寄到天津但是就不给 ...
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实业有限公司工作,老板当时谈好的试用期是3个月(起初老板说会给我签合同,但是最终没签),突然9月29日说要延长一个月的试用期,并且平时周一至周五加班 赔偿之前打印宣传册的钱(宣传册设计是我们设计的,但是是经过老板确认后发给打印公司打印的,打印好后发现有个数字放错了地方)。结果老板连我们应得的工资都没有 ...
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各位专业的律师你们好,我与今年4月9日到一个卖钻石的商场上班,这个店铺20号才正式开业,9-20号期间给我们签订的是培训协议,20号才给我们签订三年正式劳动合同,其中4月20到7月20是三个月的试用期,在6月26号时间公司说我试用期不合格,27号就不用我上班了,然后说工资要扣我的 ...
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6月11号我进一家公司应旅游计调一职,进去的时候说好是一个月试用期,试用期工资1300(但其中的500要作为押金到过年的时候给我),期满签合同,工资1500 天都没有发一分钱工资给我,期间我向老板要过4次工资,但是一直都没给。所以8月16号我就没去上班,我就向他要工资,他叫我先回去交接工作,交接完了发 ...
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