邮件发出方为公司人事部。我想问，第一，电子邮件是否能够作为正式书面通知，是否具有法律效力，第二，公司在没有告知本级工会及上级工会时发出不予续约通知，是否违反工会法，还是说只有在公司正式于我解除劳动关系时才会违反工会法，第三，假设根据以上情形公司违反工会法，那么我可以要求 ...
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分公司开除了一名员工，但由于之前并未给该名员工签订劳动合同，因此该名员工要求赔偿10个月的未签订劳动合同双倍工资18000元，及违法解除劳动关系二倍赔偿金36000元；但该名员工在工作期间不遵守公司规章制度，给公司造成了26000元的损失。想问一下能抵掉该名员工所要求的赔偿金额减少26000元吗？...
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如果公司拖欠我工资，有欠条的，公司经营不善发不出工资了，我可以直接向法院起诉吗？如果公司与员工存在经济补偿金、违法解除劳动关系等争议，员工可以直接向法院起诉吗？...
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公司无论以什么理由解决与员工的劳动合同，不提交失业保险金部门所要求的公司上缴的7日内员工失业资料证明。这样，员工还能领取失业保险金吗？我是外地户口，公司办理了失业保险的。我在公司06年1月1日在职至今。突然解约，就不让来上班了。解约原因说是我污蔑传播造谣了别人，影响了员工关系，故意破坏。...
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公司违法解除劳动关系，被法院撤销并与当事人恢复劳动关系后，当事人能都要求赔偿起诉期间的工资损失？有没具体的法律条文规定？或现实案例支持？因为关于这个问题，看见很多律师给出的回答都不一致。...
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谁。我只有这个证据，证明离职了，仲裁时公司不承认我离职了怎么办，公司不想支付赔偿金。 离职后公司一直没有联系过我，收到仲裁申请书后，要我回去商讨，不承认我离职了，我说转岗了什么的，公司一直在商量怎么对付，从而避免支付违法解除劳动关系的赔偿金。...
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我去年底将公司告到仲裁，申请1.未签合同双倍工资；2.违法解除劳动关系的赔偿金。 仲裁判定公司付我双倍工资，但赔偿金没有支持我。因为没时间耗，所以虽然不满也没去法院起诉，但现在公司起诉了（已拿到传票），要求不支付双倍工资。那我可以就赔偿金问题提出反诉吗？这个破公司太 ...
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公司没有签合同，现在辞退了我，没给代通知金，也没有给经济补偿金，现在我要申请劳动仲裁，我可以按照违法解除劳动关系要求公司给2倍的经济补偿金做为经济赔偿金吗？代通知金可以一起申请吗？...
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公司有一名员工，试用期过了后，评定后单位领导决定辞退，在辞退时谈话时员工反馈已经怀孕，公司按试用期不合格为由单方辞退，现员工仲裁，对方要求恢复劳动关系，我方坚持按法定要求赔偿一个月工资，请问这种情况我们能赢吗？...
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您好，事情是这样的：我在2012年7月21日开始在北京的一家物业公司上班，但和我签订的劳动合同是2012年7月24日，单位按月支付我工资（2012年7月至 工资，单位说我无故旷工，2013年6月和7月的工资，至今未发放。我手里有劳动合同和社保证明，银行每月工资发放证明。现在快到一年。我想先去劳动监察告 ...
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