您好！我是2010年2月23日和公司签订的第一份劳动合同，之后，又在2011年2月又签订的第二份，合同要2014年到期。在合同期内，公司在2012年9月26日本人出勤卡收回，并且通知我们去结算工资，并且要求我们签自动离职协议，我们不同意，工资也 ...
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本人于2005年进入一家工厂上班，直到2008年才开始签订劳动合同，总共两次四年（上次一年，这次三年），公司不和我签合同了。请问各位看官，这种情况我可以得到多少个月的赔偿？怎么算？ 还有我今年1月份诊断为肺结核，公司不会给我额外的补偿，我该怎么办？谢谢了！...
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没有对我做任何培训，至2010年7月12日我离开该单位也未和我签订任何劳动合同，未给我缴纳任何保险。就在4月10日当天，出了一个保险单（此 没有履行如实的口头或者书面告知义务，免责条款不生效。判处保险公司对该车事故进行全额赔偿310000多。 现在保险公司要对我进行经济追偿，理由是当时投保单上是我签的 ...
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我是2007年7月进入公司工作,目前第二份合同时2008年7月11日到2011年7月10日到期,目前工作2年.现在公司要与我提前解除劳动合同,我想咨询2个问题: 1.按照劳动法我可以得到多少赔偿 2.公司威胁说不辞职会给我档案里留下不良评价,这是否可能?...
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合同没到期，但我正准备向单位主动辞职，可单位说要我赔偿培训费用1000元，不然的话，工资不给我结清。 之前在劳动合同中没有说起培训费用以及具体的金额等问题，也没和我签订培训服务期协议等书面文件。 请问我现在该怎么办？ 谢谢 !...
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两个法人代表是夫妻关系。现在A公司要求把我们部门转到B公司去，要我们重新签订合同，请问1、A公司的工龄可以在B公司延续吗？如果可以的话，我可以要求签无固定期限的合同吗？因为如果签3年限的合同，它在到期前跟我解约，我是不是就没有赔偿？2、这样的情况下，要怎么保障我自身权益了？...
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我在的药店被收购了，合同没有到期，但是新公司要求辞职后赔偿后三个月的近效期，这样合理吗，需要赔偿吗...
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您好，我在公司工作三年，现合同已到期，且过期15天，公司没说要续签合同，请问日后公司找我续签，而我不想续签合同的话，那这之中未签合同的周期我可以得到赔偿吗？？？谢谢~~...
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你好，我想咨询下劳动合同没到期，被公司解除，这样公司需要赔偿么？只签订了2年合同，现在也快到了，当初还有扣留的钱在公司，能退回么？ 公司出了规定，上班期间打卡（就是上下班考勤）， ...
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我们原属Ａ公司的劳务派遣工，2015年12月31日合同到期后没有和我们签新的合同，现在用工单位要求我们和Ｂ公司签合同，这种情况我们能向Ａ公司要求赔偿吗？...
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