我公司准备与即将毕业的高校学生(明年毕业)签订实习协议,但为了转嫁用工风险,准备找一家劳务派遣公司,由他们直接与即将毕业的学生签订实习协议,请问劳务派遣 直接与学生签订协议,再派遣至我公司工作?如果直接由我公司与学生签订实习协议有和用工风险?如果由劳务派遣公司签订协议,劳务派遣公司能为我公司规避哪些 ...
//www.110.com/ask/question-11307181.html-
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刘律师,你好!我是由劳务派遣公司介绍到某厂里上班,上班没几天,我在厂里摔成粉碎性骨折。因当时出事厂方没与我签订劳动合同,出事厂方不承认我与 法庭,我也应了诉状书。开庭这一天,我与出事厂方都到庭了,只是劳务派遣公司没到庭,法院说劳务派遣公司到庭签字后,等到一个星期后才可以开庭,请问一下,法院此种做法对吗 ...
//www.110.com/ask/question-11224971.html-
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劳务派遣用工在哺乳期休假完了后派遣公司以用工单位生产经营形式变化为由让我去劳务派遣公司上班,由于离家远且在哺乳期我不想去可是派遣单位通知说不去就按旷工处理,如果按旷工处理派遣单位是否就可以与我解除合同了没有赔偿,这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-8794231.html-
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了,于是就和劳务派遣A公司签了《 协商解除劳动合同书 》根据工作年限上面列明了赔偿金额及赔偿时间,也敲了劳务派遣A公司的合同专用章,一式三份三方各执一份,但之后不久劳务公司说合同签错了,要求重新签,我想问一下这个已经签订好的合同是否具有法律效力,我是否可以拒绝重新签 ...
//www.110.com/ask/question-8450028.html-
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了,于是就和劳务派遣A公司签了《 协商解除劳动合同书 》根据工作年限上面列明了赔偿金额及赔偿时间,也敲了劳务派遣A公司的合同专用章,一式三份三方各执一份,但之后不久劳务公司说合同签错了,要求重新签,我想问一下这个已经签订好的合同是否具有法律效力,我是否可以拒绝重新签 ...
//www.110.com/ask/question-8448436.html-
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劳务派遣工在被派遣单位工作十年以上了,劳务派遣公司有权辞退派遣工吗?问题...
//www.110.com/ask/question-8163215.html-
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合同 在D工厂工作 同A派遣公司签订工期6个月的合约合同 b合伙人未履行合同1临时工合同所诉 在签订合约合同与临时工合同的时候 劳务派遣公司以临时工工资发放 未按照合约合同 即同工同酬原则发放工资 请问派遣公司违法么? 劳动者该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-7798738.html-
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您好,我是一劳务派遣工,2009年2月经甲方(提供劳动者)牵线,由劳务公司派遣我到甲方工作至今。期间经历了A B C三家劳务公司(可能是为了规避某些法律法规吧,但社保医保未断),现在C劳务公司通知我本月终止劳务合同(到期)。我欲申请劳动补偿,那么我的工作年限应如何计算?如果只有C ...
//www.110.com/ask/question-7679367.html-
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劳务派遣公司破产可合同没有到期 劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开 还有就是 劳务派遣公司破产,员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费...
//www.110.com/ask/question-6319367.html-
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我在东岳上班,属于劳务派遣,因生病单位把我退回劳务派遣公司,派遣公司要给我从新安排工作,我因身体还没有康复,拒绝了,派遣公司就叫我回家了,说给我发一个月工资叫我辞职。我能得到补偿吗,我需要找用工单位还是派遣公司要补偿 。...
//www.110.com/ask/question-5893968.html-
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