本人与劳务派遣公司签订每月1300元每月的工资，剩余的6700元工资由用工单位按月支付，但从2016年6月起，劳务派遣公司每月都有按时支付，但用工单位已效益不好，没钱发工资为由，签发两个月工资，现用工单位又说要裁员 ...
//www.110.com/ask/question-8054514.html-了解详情
本人与合肥某劳务派遣公司签订劳动合同，派往伊拉克水泥厂务工，该项目总包方是苏州中材，我所在的公司是分包xx公司，在国内时是到xx公司应聘的，但合同都是跟xx人力资源公司签订，到了国外以后，上班和薪酬都是受xx公司管理，个人护照和签证都是放在总包单位保管，当时应聘 ...
//www.110.com/ask/question-16105241.html-了解详情
在一个国企工作10年。10年1月-15年为劳务派遣合同。16年1月-2020年1月，和国企签订劳动合同。现在公司机构压缩，我不同意转岗。公司说那就只能解除劳动合同。问题1这种情况，我们工作年限是10年还是从16年开始算。问题2够十年，我是否可以要求签订长期合同。 ...
//www.110.com/ask/question-14890706.html-了解详情
在一个国企工作10年。10年1月-15年为劳务派遣合同。16年1月-2020年1月，和国企签订劳动合同。现在公司机构压缩，我不同意转岗。公司说那就只能解除劳动合同。问题1这种情况，我们工作年限是10年还是从16年开始算。问题2够十年，我是否可以要求签订长期合同。 ...
//www.110.com/ask/question-14890701.html-了解详情
我与劳务派遣公司签订合同到厂里做临时小时工，做1至2个月18元/小时，我辞职，因厂放假几天，结帐时劳务按我未满合同期，扣我工资违反劳动法吗...
//www.110.com/ask/question-14728609.html-了解详情
已经签订劳务派遣合同，合同未到期。合同签的是文员工作，现在用人单位已到位不景气为由，让我去食堂上班。现在用人单位是否合法？如果我坚决不去，或者他们辞退我，我会得到什么样的补偿。...
//www.110.com/ask/question-13507074.html-了解详情
已经签订劳务派遣合同，合同未到期。合同签的是文员工作，现在用人单位已到位不景气为由，让我去食堂上班。现在用人单位是否合法？如果我坚决不去，或者他们辞退我，我会得到什么样的补偿。...
//www.110.com/ask/question-13507071.html-了解详情
乙方(学生)和甲方(劳务派遣公司)签订劳动合同时，甲方未签字也未盖章。并且最后连合同也未给于乙方。小时工。劳务合同中写每天工作时间不超过8小时。但实际一周有3天加班一天11个小时 ...
//www.110.com/ask/question-13279807.html-了解详情
李律师你好，我是哈尔滨工业大学的大一新生，今年在哈尔滨金叶宏扬劳务派遣有限公司签订了一份合同，工作是打字员，一万字四百块，期限四年，期间甲方无限量提供兼职，但是很长时间(近一个月)没有单给我(打字的单)，我打他电话询问，但是他总是推脱说有了就给 ...
//www.110.com/ask/question-11894623.html-了解详情
劳务派遣满足签订无固定期合同单位同意续签合同但不同意签无固定期限合同是应该支付我补偿金还是赔偿金？而且合同到期已经超过5个月了。...
//www.110.com/ask/question-11853092.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务