下岗进入另一家单位上班，2008年离开这家单位。当时候因双重劳动关系是否是劳动关系法律不明确，在仲裁中只好调解结案，原本经济补偿加班工资费合计6万多元，结果只拿了 违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审的。 我向法院说了，可法院说有仲裁调解书就不能立案，也不出不予立案通知书，这正确吗...
//www.110.com/ask/question-542289.html-了解详情
吃工作餐，继续不安排工作，只允许坐在办公桌前； 4，本人向当地劳动部门申请了劳动仲裁，在去签受理书那天人事强迫本人签一份辞退通知书，上面没有公司盖章和日期 请求合理吗？过分吗？我查过资料说我应该申请公司报销生育费用之类的，公司实在太过分，如果我不服仲裁结果要上诉，我应该怎么申请请求？可以增加哪些请求呢 ...
//www.110.com/ask/question-997180.html-了解详情
法规和厂方各项规章制度； 3、维护厂方声誉及正当利益； 4、享有厂方规章制度规定可以享有的福利待遇； 5、厂方规章制度的认可条款。 6、拥有甲方授予的职权， 解除合同手续。 十五、调解和仲裁。 本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
法规和公司各项规章制度； 3、维护公司声誉及正当利益； 4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇； 5、公司规章制度的认可条款。 6、拥有甲方授予的职权， 解除合同手续。 十五、调解和仲裁。 本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向 ...
//www.110.com/ask/question-29900.html-了解详情
日的司法咨询，可以向劳动监察举报拿回合同书和离职证明，2021年6月22日在劳动监察拿到了离职证明和合同书，申请劳动仲裁，劳动仲裁给我开了调解建议书，让 知道，还发生了肢体纠纷，我已经报警，请问对方故意不接收调解建议书，回影响我的仲裁时效性吗?我的仲裁时效是从我今年6月22日收到离职证明文件开始计算， ...
//www.110.com/ask/question-15850828.html-了解详情
签合同，至本月6.6公司说没什么事做，够人了，就无原无故解除我，，我去劳动仲裁了，劳动仲裁受理了，。。。现在还有几天开庭了，但单位老板找我，说想和平调解这件事。要是我去了的调解不成，会不会影响到劳动仲裁成败？要是调解成了，是不是可以撤销仲裁申请啊？？律师们帮帮忙好吗？在此，谢谢您们了。...
//www.110.com/ask/question-7990164.html-了解详情
因发生劳动争议，现有朝阳仲裁裁决后，本人不服，故上诉到朝阳区法院。朝阳区法院在审理本案时适用了《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定的规定。请问法院也可以适用仲裁时期适用的《劳动争议调解仲裁法》判案吗？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-8044570.html-了解详情
结果18号为调解好，劳动局建议我申请仲裁，2011年11月14号开庭审理，对方 举证了我的入职申请表盒工资单，答辩说我私自旷工，签署了简易劳动合同（ 我现在答辩书应该怎么写？ 2.请问我需要陪钱吗？ 3.请问这个和我以前的案子有关吗？ 4.请问可以申请律师援助吗？ 问题补充：哪位详细给我说说吗 ？ ...
//www.110.com/ask/question-745395.html-了解详情
和劳动调解委员会提交了仲裁申请，他们出了调解方案，调解不成的可以主张85条赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-14274746.html-了解详情
按照业务经理的来考核和发放了，业务部是考核业绩的，没有业绩大概就才3500，我的劳动合同上面没有写工作内容划的是一个斜线，工资写的是深圳市最低工资标准，每月有发 长，盼望专业律师给我指点，谢谢！如果一定能打赢，我可以委托提起仲裁或去法院，谢谢！去过调解，公司不同意，调解的人很生气说让我去仲裁，我填写 ...
//www.110.com/ask/question-8336443.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务