离职等相关手续还是不予办理。此后，A于7月31日申请劳动仲裁，仲裁内容为：要求支付在职期间的工资，和延迟发放的赔偿金。 提问： 1、员工A身为人事 ，试用期3000元，转正后3500元，年底8000元，合计年薪5万元。 而现有的劳动合同内容为：每周5天，每天8小时，试用期4000元，转正后4000元， ...
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劳动关系存续期间发生劳动报酬争议,公司下达劳动关系解除通知书后，提交了劳动仲裁。（劳动关系解除通知书本人未签字） 这个适用于调解仲裁法第二十七条: 第三款： 申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。 第一款：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 ...
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请问一下，劳动争议纠纷在仲裁期间，劳动者主张解除赔偿以及加班费等诉求，企业方在应诉的同时主张劳动合同无效反诉但因反诉时效已过，劳动仲裁委要求企业方另案仲裁。 今天，劳动仲裁部门向劳动者送达企业方另案劳动仲裁决定书同意企业撤回另案仲裁请求。 企业方 ...
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本人于2010年10月15日在一家物流公司上班，该公司未与本人签订任何劳动合同，直到2010年12月31日提出辞职，1月3号去该公司办理离职手续，该公司老板蛮横不讲理，并且不支付本人工作期间工资，所以本人去劳动仲裁申请了仲裁，申请仲裁期间本人曾遭到该公司老板多次恐吓，恐吓本人如果不撤诉将 ...
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成长乐园客服部的播音员，因不满公司在用工期间对本人采取的不合法手段，被迫签署辞职申请。故请劳动仲裁给予仲裁。 申述适应条款 1、用人单位未将劳动合同 、第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 4、第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等 ...
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=20304元； 4、请求请求依法裁决从2017.5月起至7月未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿4512*3=13536元。 5、请求依法裁决被申诉人向申诉人 劳动仲裁费用； 事实与理由： 申请人人XX于2013年4月30日进入被申请人XX公司担任销售工作的，2017年7月28日被被申诉人无故辞退，期间 ...
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期间中，突然随意调岗。我便申请仲裁要求立即解除劳动关系，支付补偿金。在仲裁期间，厂方以旷工为由发出解除劳动关系通知。后仲裁、一审、二审都不支持付补偿金， 解除的劳动关系。然后我又以厂方违法违规调岗，违法解除劳动合同，要求支付赔偿金。经仲裁、一审失败后，现准备上诉到二审。想知道还是以前个理由上诉，还是以 ...
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签订合同，购买社保，后来没办法我申请了劳动仲裁要求补缴社保、继续履行劳动合同，赔偿双倍工资，以及支付在怀孕期间产生的生育保险支付范围内的医疗费用，仲裁 6月分到哺乳期结束的工资，或者是在家待岗的工资？能要的话是重新申请仲裁还是直接按现在的裁决书申请执行。 至于支付生育保险费用这一条的驳回理由是由于没有 ...
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违反劳动合同调岗 条调薪从1750.00元降薪到900.00元，因此申请劳动仲裁案卷号京兴劳字（2010）第0056号，2010年2月2日屈树超 。 4 北京市大兴区国土资源局：2013年7月30日信访举报接待处，对于协商不成期间屈树超举报农机站准备向南强占不定量屈树超承包的林地 北京市大兴区采育镇 ...
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开解除劳动合同证明，合同到期后，我请了律师于5月22日要求了劳动仲裁。我合同内容是5天工作日，年薪制，分基本工资和绩效工资，每个月按70%开基本工资， 等一切有损甲方利益行为，否则乙方要相应赔偿甲方；还有一条：乙方在甲方工作期间，甲方在支付乙方工资中包含保密费项目的基础上，再每月支付600元作为乙方竞 ...
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