年的劳动合同，2007年至2010年未再签书面合同，但发工资（工资存折保留在本人手上，作为依据），2010年10月单位为规避无固定期限合同的签订，将 劳动法对参公的事业单位无效，我们想申请劳动仲裁，是否已经过仲裁期限？相关规定：申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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人民币。 2、请求依法裁决被申请人支付申请人自2011年12月和2012年6月工作期间的加班费（出题费、监考费和阅卷费），合计800元。 3、请求依法 年2月份到6月份的工资，而且拒绝支付申请人加班费。依据《中华人民共和国劳动合同法》，为维护申请人合法权益，现依法向贵劳动仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法 ...
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可以要求公司支付双倍工资呢？（本人老婆是公司的行政主管，负责签合同事宜，这样公司是否以是我老婆没有同我签而不与理踩呢？劳动仲裁的话是否也会以这 因此是否可以要求公司支付使用期间车辆磨损费呢？ 备注：公司有三次更换公司名称、法人代表，这样我要维权的话，要找哪个公司呢？要申请劳动仲裁的话，被申请单位，应该 ...
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1. 降低基本工资，我该怎么办，可以劳动仲裁最要会损失吗？ 我在北京的一家公司工作了5年多，签订了北京劳动合同，目前有效期至2012年7月。 安排调休，过期作废。去年第三、四季度由于工作量突然加大，2010年7月至12月期间产生的加班未支付加班费及安排调休，产生加班200个小时（含平日、休息日、法定 ...
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吗？ 还有，这个单位是私企。如果单位不给工资，可否申请劳动仲裁，仲裁后是否还与这个公司有合同？ 现在已经出院在家疗养，因为在以后还要做手术，这样现在直至下次手术前能算治疗期间吗？ 以上的这些问题都有哪些法律依据？我不会查，如果有时间请帮我查下，告诉我相关法律的 ...
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各们律师： 您们好！ 我在7月21日申请劳动仲裁，7月27日劳动局接受仲裁申请，9月15日开庭，到现在都按劳动法从按受申请到现在已经超过 未与员工订立书面劳动合同（不止我一个）。期间多次向公司申请缴纳社会保险费，公司都不理睬。不仅如此，公司就加班工资也不按国家法律规定发放。仅按一倍计算约4.32元/时 ...
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老板拖欠工资，走了劳动仲裁，立案未开庭期间老板给其余没有走仲裁途径的同事发了部分工资，但是我们走仲裁的一分钱没有拿到，感觉这种发工资是故意不发我们的，我想问问这样的情况我们还有什么渠道可以保障自己的权益基础上并让老板收到处罚？...
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因欠薪解除劳动关系，告到仲裁要求工资和经济赔偿金，在仲裁期间对方已把工资打到卡上，但未付工资，仲裁已经71天了，也没下判决，不知向哪个部门投诉...
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你好！我想咨询下我现在申请劳动仲裁没签劳动合同要求赔偿未签劳动合同期间的双倍工资赔偿金，可以加上并结清工资吗？这样会不会有影响，还是只申请赔付双倍工资，像这样的公司我也不想再继续上班了，但我不知道会不会有影响，现在我又是怀孕期间，我该怎么做才更好...
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我是一名物业人员，在公司干了11个月，期间公司未与我签订劳动合同也未给我交保险，突然就把我辞退了，我只好提起劳动仲裁要求双倍工资差额，但是判决输了，我们物业公司是开发商自己的物业公司，这点开庭时对方承认，但是却说虽然是开发商自己的物业但是却是独立 ...
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