我和被告在劳动仲裁的和解下：被告赔偿我10000元协议书上是要求3天内支付赔偿金，现在一个月了还没有支付，我要求赔偿利息，利息怎么算？我现在是向劳动仲裁起诉还是向法院起诉？诉讼时效是多久？？？...
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小王2007年在公司工作，一直未能签订劳动合同，2010年8月，为社会保险缴纳与公司发生纠纷辞职。申请仲裁，要求未能签合同的又双倍工资，被仲裁以超过一年时效为由不支持，现向法院诉讼，能否得到法院支持？...
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个月前由于工作分歧被公司违法解聘。 近两年里，公司始终是单休，公司和我签订的劳动合同是按“国家标准工时”，公司从来没支付过我加班费。 我申请仲裁追索加班费 8月份违法解聘我，他们说，08年8月以前的加班费已经过了仲裁时效，我怎么也没有查到相关法律规定。 如果诉讼大约需要多长时间结案？有人说是1~2年。 ...
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律师您好，我想问一下公司09年应该跟我签订无固定劳动合同，而跟我签订的固定期合同，当时我本人也不懂，公司也没提无固定合同的事，我现在可以要求公司赔偿我09到19年的工资的二倍么？现在提出仲裁或诉讼的话过没过仲裁时效啊？...
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协商都有录音他们承认工伤事实，由最开始愿意承担1万到现在讲到2万多的费用）。目前双方协商争议点是“股骨头骨折与股骨头坏死是否有因果关系”，通过医院了解这种 时有录音宾馆方承认工伤事实3当时协商不成双方都到了仲裁局做了笔录，可以看出有劳动关系） 二：这种情况诉讼时效是否已过（当时没做工伤认定，之前只知道 ...
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，也没有为我交纳过各项社会保险。经多次要求没有结果。于今年9月初我向劳动争议仲裁委申请仲裁，一要求补交各项社会保险。二，要求2008年以来未签订书面劳动 我补交1996年1月至2015年9月的养老保险共计64834.20元。补签书面无固定期限劳动合同。双倍工资以过诉讼时效为由不与支持，其他医疗保险， ...
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八年前，在违背职工意愿的情况下，企业以假档案办理职工退休手续。由于违法提前退休，其一：剥夺劳动权利五年。其二：退休金远远低于劳动工资，损失十万元上下 复议、不给仲裁；劳动纪检不受理，劳动部门要求企业按政策处理。可是企业一直推诿至今不给研究。请问：此案是否连续性劳动侵权？到法院提起诉讼是否超过时效？可否 ...
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八年前，在违背职工意愿的情况下，企业以假档案办理职工退休手续。由于违法提前退休，其一：剥夺劳动权利五年。其二：退休金远远低于劳动工资，损失十万元上下 复议、不给仲裁；劳动纪检不受理，劳动部门要求企业按政策处理。可是企业一直推诿至今不给研究。请问：此案是否连续性劳动侵权？到法院提起诉讼是否超过时效？可否 ...
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结果，直到04年11月份劳动仲裁委改口以仲裁时效不予受理，无奈，本人只好具状法院，可被告以一般职工身份（冒充法人代表）特别授权他人代理参加诉讼，这样有效吗？另外，法院在审理案件时不实事求是，捏造虚假事实来作为结案的依据，一审判决后，考虑到种种原因，没有上诉.但直接找到该院院长，说明了事请的 ...
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退休时，用人单位未给独生子女一次性补偿费，我们当时不知道有这个文件。所以过了劳动仲裁时效。怎么办？现在诉讼法院，用人单位就拿着过了时效拒绝支付，但是当时他们没有告诉我们有这个钱的...
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