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合法聘用的员工因工死亡,市劳动仲裁和两级法院均判决不存在劳动关系...
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合法聘用的员工因工死亡,市劳动仲裁和两级法院均判决不存在劳动关系...
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千古奇冤,合法聘用的员工因工死亡,市劳动仲裁和两级法院均判决不存在劳动关系...
//www.110.com/ask/question-2347569.html-了解详情
关系,现在去起诉用工单位支付加班费,仲裁委不受理,说是过期了。但是仲裁法规定劳动关系存在的追索劳动报酬不收一年时效限制。不予受理是不是不合法?起诉书写的是 连带责任。若果写成用人单位支付加班费,用工单位负连带责任是不是就没过期?劳动合同约定的是用工单位支付加班费。但是总工资都是用人单位打到劳动者卡里的 ...
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我想问一下,我们是劳务派遣人员但是劳务公司一直没有跟我们签订合同有一年多快两年了,工资有正常发,现在劳务公司要求我们补签劳动合同,请问一下律师像我们这种情况存在劳动关系但没有签订合同作为员工可以要补偿金吗?...
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或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过一年提出申请的; (二)与用人单位不存在劳动关系(包括事实劳动关系)的; (三)属用人单位聘用的离退休人员的; 以上是我查的资料;我想问向我属于第二种,与用人单位没有书面劳动关系,工伤认定可以受理吗、又怎可以证明劳动关系呢、 谢谢了...
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解除劳动关系。因为公司申请离职是在电脑OA办公系统内才能提交,没有书面的资料,为了劳动仲裁能拿到一个月的补偿金,我必须选择主动和公司解约,但是公司不愿意,我 ?另外,我的个人所得税凭证也没有公司的名称,银行的账户工资发放也没有公司的名称;公积金缴纳凭证也打印不出来,我怎么才能证明和公司存在劳动关系呢?...
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送到镇医院因为伤重被转到市骨科医院.现在在医疗中.但是所表现出来的症状.有可能今后生活上不能自理或者部分不能自理. 没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.该怎么维权?那需要支付多少费用?请律师援助?还有就是在治疗过程中.他(老板)没有按时交医药费,可以说不交或者说没有钱,那我们又怎么办?总 ...
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03月01日通过应聘入职贵公司,任职项目经理,负责业务的开展工作。现因贵司对本人存在以下严重违反劳动法律法规的行为: 一、未及时向本人足额支付劳动报酬, 合同法》第五十条规定办理离职手续,出具离职证明。 附:相关工作交接内容已附优盘拷贝。 请教上述的解除劳动关系通知书这样写是否合适,有无遗漏,请指教...
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上班迟到被扣工资是否属于与该公司存在管理与被管理关系,如果成立是否与该公司存在劳动关系。...
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