劳动社会保险中心调取了丽瓯为黄祖儒等办理了工伤保险证明材料。2010年10月25日再次向仲裁委申请确认劳动关系，被作出同样不予受理决定。根据《中华人民共和国劳动 人民法起诉被驳回，2011年6月1日向中院上诉，还在审理中。请问如果劳动关系确认下来了，1：工伤认定适用新条例还是旧条例认定。2：下班途中是 ...
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去咨询。只告诉我身份证复印件，公司的类似于复印件之类）所以我对搜集哪些证据来证明我与公司的关系产生疑惑。 1：我因为没有签过合约，工资也是以他个人名义每月打入我 会对我的仲裁产生不利的影响，毕竟我现在还没递交仲裁材料，也怕他说我自愿离职他没责任。还有就是我的劳动手册7月头就交给他了，但他一直没给我交 ...
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代价的。 2010年7月7日下午，第一被告代表第二被告向原告提出解除劳动关系的口头通知，原告要求被告提供合法的理由，第一被告声称原告跨部门沟通 责任 4 公章移交清单第一被告监交 第一被告为第二被二被告履行职务 5 录音材料 第一被告行凶经过 6 原告就诊病历及诊断书 原告的伤势及误工情况，及受伤后 ...
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建设有限公司因与被上诉人刘会林等24人及被上诉人丁文国、齐福林追索劳动报酬纠纷一案，不服辽宁省阜新蒙古族自治县人民法院（2014）阜民一初字第1158 凭，这些证明材料已经开庭对质和一审法院的审查，可以认定。 一审法院认为，劳动者的合法权益应当受到法律保护。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的 ...
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申请再审的事实和理由： 申请再审人与被申请人在劳动关系存续期间因工作时间核算、支付工资、变更劳动合同、劳动待遇等产生争议，2011年6月1日，申请 被申请人只提供了关于工作时间计算依据的哈局文件（证据1）没有提供能证明该文件内容制定程序合法的民主程序，二审法院如何知道经哈尔滨铁路局职工代表大会通过？此 ...
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的规定，绝非企业自己的规定，企业无权自定办法。上诉人在诉状及辩论材料中已经明确指出了被上诉人支付的病假工资未按“有关规定”计算支付，一审法院只凭 .《哈尔滨铁路局岗位技能工资制实施办法》等上诉人无异议的能证明被上诉人克扣工资及工资调整错误减少上诉人劳动报酬的证据及上诉人提供的所有不利于被上诉人的证据， ...
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，法院对宇承公司提交的分包合同则“深信不疑”，非但没有要求公司提供合同真实有效的佐证材料，反而采信了宇承公司在庭审结束7天后补交的建设局开具的分包合同备案证明 、几页复印的资质证件和庭审结束7天后补开的住建局合同备案证明，判定劳动关系不成立。 上诉到市人民法院，我提出鉴定分包合同的签订时间。分包合同上 ...
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人为A，合同也是跟A签订的，约定了工程概况、承包范围、质量、工期、安全、材料等。但是合同中并未明确这个班组的人员具体有哪些。（是直接找的当地的施工班组 B现向当地劳动机构申请仲裁，要求确认与我公司的劳动关系，并索要20万的赔偿费。其提供的材料就两名工友的关于因公受伤的证明，及医院治疗的相关材料。 1、 ...
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人为A，合同也是跟A签订的，约定了工程概况、承包范围、质量、工期、安全、材料等。但是合同中并未明确这个班组的人员具体有哪些。（是直接找的当地的施工班组 B现向当地劳动机构申请仲裁，要求确认与我公司的劳动关系，并索要20万的赔偿费。其提供的材料就两名工友的关于因公受伤的证明，及医院治疗的相关材料。 1、 ...
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人为A，合同也是跟A签订的，约定了工程概况、承包范围、质量、工期、安全、材料等。但是合同中并未明确这个班组的人员具体有哪些。（是直接找的当地的施工班组 B现向当地劳动机构申请仲裁，要求确认与我公司的劳动关系，并索要20万的赔偿费。其提供的材料就两名工友的关于因公受伤的证明，及医院治疗的相关材料。 1、 ...
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