我朋友在一家教育培训公司做教务工作，每天加班很长时间，昨天看到他们的劳动合同 其中第四大项是： 工作时间和休息休假 甲方对乙方实行的休假制度有每周休息/ 的临时性加班可由乙方提出加班申请，甲方以调休或加班方式予以补偿。 请问下，合同内容中的视为自愿加班是否合法，成立？因为最近暑假他们学生补课的特别多， ...
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我的劳动合同11年7月底到期，续约合同为三年，但公司要求签订合同必须先签订一份承诺书，承诺书内容如下：如果在合同续约的第一年工作表现和业绩仍不能达到岗位要求，本人将在12年6月30日前主动提交辞职报告，方便公司进行人员的重新安排，同时保证于12年7 ...
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具体金额怎么计算 如果单位说没钱怎么我应该怎么办老师 现在我要求单位跟我签订一个无限期的劳动合同 他们说我只是他们外聘来的一个打工的 我不适用这个 的名字报送的 区财政局里这个单位会计的名字也是我 请问老师 我适用这个无限期合同吗 如果适用 我们这个单位也没有人事权 我是否要跟区卫生局人事科来订这个 ...
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2009年进入一家公司，单位未给签订劳动合同，2019年公司改制后进入集团公司后，公司安排一劳务派遣公司与我签订了劳务派遣合同，现已签订过两期劳务派遣合同，但公司现在裁员，我该怎样维权？...
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劳动合同之外，公司给予一笔购房补贴，但是签订的是借款合同，必须服务公司十年，年利息为15%，中间离职将按15%的利息赔偿，十年后不用还借款。请问这个借款合同合法吗？...
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劳动合同签署的A公司合同期2年 实际上班缴纳社保B公司 合同中提到提前离职需要支付1万元的培训费 这种情况下提前离职合同有效么 未提供过任何培训...
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2011年签订的劳动合同当时约定了工作岗位，现在公司要求换岗本人不愿意，而且当时约定的是8小时工作，现在每天上班时间12小时一个月在240小时左右，多的工作时间是支付了加班工资的，是否违约？不过当时签订的合同公司没有给我这种情况可以要求终止合同并获得赔偿吗？...
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我问一下，2010年和国有企业签订了一年的劳动合同，没办理终止也没续签，至今才又签订了一份一年的固定期限合同，之前2010年的合同里面又只写了参加社会保险，但又一直没有缴纳，现在公司领导说不给我补缴以前的保险，而是从今年6月缴纳，我怎么办？...
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工作餐的时间也有满8个小时。那么请问工作餐的时间可以从工作时间扣除吗？ 还有就是，合同上有写到，下班时间已到但还需接待完客人才能离开，但是现在下班时间过后接待客人的时间超过了3个小时，这能否算是加班？ 现在的实际工作时间在每天10个小时左右，劳动合同上确切的有写是8个小时。 这样能否算甲方有违约？...
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的工资基数是怎么算的？没个月的补贴都算进去的么？ 如果选择了2，想咨询下，如果他以效率不行，达不到公司要求为理由，把我开除掉，那我能拿 还有一个关于加班费用的问题。 公司加班都是以调休的方式抵用掉，不给员工加班费，劳动合同上也没有写明如何计算加班费。那么在离职或者裁员的时候，员工可以提出让公司给加班费 ...
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