工资所得，之后为公司服务四年，且要听从公司职位安排没有规定涨工资的内容。若服务期未满，则要按未服务时间比例赔偿违约金，但是入职3个多月，没有接受任何 的年限，从 年 月 日到 年 月 日。 3.3当劳动合同期限结束，而培训协议服务期未满时，则乙方需续签劳动合同，至培训协议服务期满为止，如期间离职者，则 ...
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的费用是否需要赔偿？ 3）我在07年与单位签订有培训协议，上面规定服务期8年，如违约则赔偿30%的违约金，09年我又与该单位下属的二级单位签订劳动合同服务期也是8年，那么按照新劳动合同法，要辞职这30%的违约金是否应该赔付？...
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用人单位与雇佣人一个正确的劳动合同应该注意哪些 应该具备哪些条件 我在一家饭店上班没开业我们就去了 我跟您讲一下比较重要的 就是我们那里工作服装有押金 票子去劳动局起诉他们是否可以 是否可以算为证据 就像 恶习5：提供房车设服务期 《劳动合同法》规定，像以前那样以为员工办户口、提供住房或车等为借口设定 ...
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机构名为生产管理实务的培训，公司说为我花费了6800元，并且要求我签订了为期3年的服务期合同。20现在我提出辞职，公司要求我赔偿3400元的赔偿金。 问题：1.我是2013年底入职的，现在离职服务期没满吗，服务期是怎么规定的？ 2.公司为我提供的培训可以签订服务期吗？ 3.我所在 ...
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您好 我和公司签订了劳动合同和培训协议 我当时面试和入职的时候都是在公司的总部（在国外），但是合同是和总公司的中国区分公司签订的。签订的培训 6个月+服务期2年半），培训协定上还注明了 如果我在服务期违约我许要支付中国的这个公司违约金1万欧元 以及在欧洲总公司的住宿等其他福利。 我现在感觉中国的这个 ...
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我13年8月26日与公司签定了劳动合同和服务期协议，约定3个月培训期，3个月试用期，但是我在试用期怀孕被公司停薪留职（14年1月1号到14年8月1号 逼我的，目前公司搬往离我家很远的地方了，来回要四个多小时，我想辞职，碍于服务期协议要赔很多钱，我就又不敢辞职了，请问律师朋友们，我改怎么做呢？公司要求赔 ...
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签订劳动合同，我想咨询下这样没毕业的情况下我可以签订劳动合同吗？ 然后合同上有这样的问题1.合同上有规定培训费用，但是并没有标明额度。是否合法？ 2 培训费用，但是她口头标明是没有培训费用的。录音或者书面证明是否有效？ 3.合同上规定服务期，但是她表示并没有服务期。是否有效？ 如果说我签订了这份合同， ...
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有关待遇。具体规定详见员工手册。病假、事假等有关规定详见员工手册。 五．劳动纪律 第八条 遵守国家政策、法律法规以及甲方制定的各项规章制度，严格按照员工手册 的。 第十六条 乙方单方面提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，但双方有服务期约定的除外。 七．其它约定 第十七条 下列员工因掌握公司 ...
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： 1.扣除依法赔偿给公司的费用； 2.扣除员工违规违纪受到公司处罚的罚款； 3.劳动合同约定的可以减发的工资； 4.依法指定的公司规章制度规定可以减发、扣除的 笔迹（包括英文姓名），确认为用于本合同履行期间（包括服务期内）对其他所相关文书的有效签名。 三、乙方确认本合同所约定的条款均无异议。 第十四 ...
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郑律师您好，请问员工合同今年到期，但是培训协议服务期是明年，那我们今年可以正常解除劳动合同并支付n的赔偿金，还是不能解除要延续合同到明年培训服务期结束...
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