，乙方不具有代表甲方行使权利，甲方对 乙方的劳动关系及行为不承担任何责任。 二、 乙方为独立的经济实体，业务上接受甲方的督导和指导，须维护甲方的利益 二十二、乙方店址及代表人变更须出面通知甲方,若私自出让即视为违约。 合同异议（纠纷）解决方案 二十三、因不可抗拒因素导致合同不能履行，双方均不承担责任。 ...
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保密义务的期限 1．保密期为五年 2．乙方无论是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第五条：违约责任 乙方如将商业秘密泄露给第三 双方确认 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第八条：协议的效力和变更 1．本协议自双方签字或盖章后生效。 ...
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2014年12月01日至2015年12月01日，到今也没有补签劳动合同，但工作岗位和工资按以前的合同履行，可就在昨天8月19日下午4点多，公司老板娘和副总找我谈话，谈话内容是强行口头要求变更我的工作岗位，同时把我的工资从原来的基本工资1.2万/月降低到5千，绩效考核工资从原来3千降低到2.5 ...
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甲方出售茶楼，须在3个月前书面通知乙方，在同等条件下，乙方有优先购买权。 八、 合同的变更、解除与终止 茶楼承包经营期间，乙方有下列行为之一的，甲方 留存的物品，甲方有权处置。 十、 甲方违约责任处理规定 1、如乙方要求甲方继续履行合同的，甲方每逾期交房一日，则每日应向乙方支付日租金1.2 倍的滞纳金 ...
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第五条甲方根据生产经营和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以对乙方的工作岗位、工作 内容和工作地点进行调整，并有权按照乙方新岗位确定 工作，应书面申请另行调整，也可提出解除劳动合同。 第六条基于甲方向乙方告知在本合同履行期间本合同所约定工作岗位会发生变更的可能性，故经双方协商 一致，确认以下 ...
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途中被摩托车撞到（对方已赔付费用） 该员工已超60岁，属于超龄人员，与我公司签署的是用工协议，非劳动合同。请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同， 工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求按时完成各项工作内容，达到规定的质量标准和规范。工作质量差适当扣减，工作质量 ...
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。具体办法由国务院规定。 某公司在2016年6月1号转让承包出现，财务人员和采购人员被调职到厚街格泰酒店有限公司，老板完全没有询问我们意见将我们调动 所说的“客观情况发生重大变化导致原合同无法继续履行，双方就协商变更合同没有达成一致意见。”在这种情况下，单位解除劳动合同的，或者因单位坚持让职工去新单位 ...
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规定。 东莞市厚街金逸沐足在2016年6月1号转让承包出现，财务人员和采购人员被调职到厚街格泰酒店有限公司，老板完全没有询问我们意见将我们调动到 所说的“客观情况发生重大变化导致原合同无法继续履行，双方就协商变更合同没有达成一致意见。”在这种情况下，单位解除劳动合同的，或者因单位坚持让职工去新单位工作 ...
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学校体检为准。 四、 甲、乙双方应严格履行本协议，若一方提出变更或终止协议，须征得另一方和学校的同意，并按有关规定履行解约手续，由违约方承担相应责任。 处理除了网签外，没有签任何的纸质协议或者合同，期间没有参加过培训或者去工作，从网签后跟公司没有任何联系，咨询劳动保障局得到的答复是由于违约可能会对公司 ...
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清洁，应与工作交接人列明交结明细，交接清楚.二若担保人因不遵守，不履行上述约定给贵公司造成损失而未能及时行赔偿时，本人同意对被担保人所承担的赔偿责任 项下的连带责任保证不因贵公司与被担保人所订立的劳动合同内容发生任何变更，修改或补充而撤销或变更；2.本担保书项下的连带责任保证不因贵公司与被担保人的劳动 ...
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