该公司时，和公司董事长说好了每个月的工资额度，公积金交付标准及劳动年限。我让公司重新按旧的合同内容补充后我再签，但公司不干。公司看我没签此合同就说， 延发工资。 根据上述状况我想请律师帮我分析一下： 1、我不签新的劳动合同，旧的劳动合同是否还适用于现在的新公司 2、公司的对我的回答是否违法 3、公司欠 ...
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一公司要直接跟我签合同（所以不需要申请新的三方协议），那我现在违约直接签合同，可以不掏违约金吗？ 不过，签三方时，还跟公司签了一个补充协议，上面说违约金3000，但我记得，我当时在犹豫签不签时，人事说，如果不签三方，签补充协议是没用的。 也就是说， ...
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与国企签订的劳动合同，第二次续签的时候公司是以补充协议的形式跟我续签的，那第三次续签能不能签无固定期限劳动合同...
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大学生村官未到期签约农行，不是劳动合同，而是补充协议，协议里写违约要交违约金。村官到期后报道，之后考上公务员，不去农行了，要交违约金么？...
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协议的和承诺书，不去入职是否算违约。 以下为补充协议内容： 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成以下协议： 一、甲乙双方在签订《全国普通高等学校毕业生就业 由于资料准确性问题造成的一切后果。 十、乙方被甲方录用后需根据甲方要求的服务期签订劳动合同，自报到之日起计算。 十一、本协议书一式三份，经甲乙 ...
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协议的和承诺书，不去入职是否算违约。 以下为补充协议内容： 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成以下协议： 一、甲乙双方在签订《全国普通高等学校毕业生就业 由于资料准确性问题造成的一切后果。 十、乙方被甲方录用后需根据甲方要求的服务期签订劳动合同，自报到之日起计算。 十一、本协议书一式三份，经甲乙 ...
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已经签订劳动合同，但在工作中要求签订补充协议，协议中规定 自愿加班，且加班费包含在绩效工资内。合法吗。。可以在向单位索要加班费吗...
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做工作性质完全不一样的岗位，但新岗位对我的身体有伤害，我没有办法承受，公司现在以签订了《劳动合同补充协议》上的条款来威胁我，我该怎么办？ 《劳动合同补充协议》 可以临时（期限不超过3个月）调整乙方的工作岗位，但仅限于同等工作性质的岗位，乙方应当服从，双方无需重新签订新的劳动合同。 请问下这条合法吗？？...
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劳动合同中签订补充协议，擅自离职要赔偿单位3万招聘费，1万培训费，合同3年一续签，我在单位工作11年，现在协商不成自己离职，还需要支付招聘费用和培训费么？单位也没有对我们进行专项培训。我现在着急办手续，能不能先交钱，手续办完了再走劳动仲裁往回要钱？...
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2015年大四时找工作，签了三分协议，然后签了一个补充协议，补充协议里面说如违约则要交违约金5000，16年我入职后签订了劳动合同，四个月后辞职，单位要求交当时签工作时那个补充协议里面的5000违约金！这个需要交吗？...
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