、我是6月9号入职，签订了劳动合同和培训协议补充合同，培训协议合同写乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一： （1 事宜，而是直接告诉我要赔偿3955元，并在纸上注明我本人同意培训赔偿费用从8月和9月工资中扣除、无异议，然后签名+日期+按手印 8、公司要求我赔偿是否合法 ...
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合同2） 3.与日本公司签订的劳动合同 上面 合同1 主要约束本人在日本工作年限要达到三年，否则即为违约需要赔偿4万元人民币。 问题1： 合同1感觉有倾向性。没有任何约束 说那个人出差了，要等到周五也就是2月14日。 我2月12日再次妥协要求13日必须拿到钱，否则活不下去了。他说已经联系好了13日会给 ...
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合同2） 3.与日本公司签订的劳动合同 上面 合同1 主要约束本人在日本工作年限要达到三年，否则即为违约需要赔偿4万元人民币。 问题1： 合同1感觉有倾向性。没有任何约束 说那个人出差了，要等到周五也就是2月14日。 我2月12日再次妥协要求13日必须拿到钱，否则活不下去了。他说已经联系好了13日会给 ...
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项制药技术，共花费人民币10多万元。劳动合同约定，在合同期限内，钱某不得调离本公司，如违约给公司造成经济损失时，应付全部赔偿责任。2010年11月12日， 80多万元人民币。为此E公司向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求钱某与F公司赔偿其全部经济损失，并要求钱某回公司履行劳动合同。而F公司却以钱某以 ...
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事实说明被申诉人单方面解除合同，已构成违约，严重侵犯了申诉人的合法权益，根据劳动合同法第四十七条和第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”，现按相关法律要求向仲裁委员会提出申请仲裁，望能及时依法做出 ...
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遵从本协议约定，不服从定向安置到甲方，乙方应配合甲方追偿丙方的违约责任，并承担连带赔偿责任（在没有甲方签署实习鉴定合格意见就颁发毕业证的情况下）。 三、 薪资待遇；实习期满正式毕业后，录用为正式员工（丙方正式录用为甲方员工时与甲方签订劳动合同），并在录用为正式员工后应在甲方连续服务满三周年及以上。丙方 ...
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医院的一名医生（还没有取得执业医师资格证），我于2007年5月与该医院签订劳动合同，合同期限到2012年5月。我于2010年生完孩子后向医院提出辞职，医院要求赔偿违约金（之前与医院签订的劳动合同里规定，违约要按每年2000元赔偿，赔偿医院之前为我缴纳的社会保险合计15000多元，签合同 ...
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生产，如有空余时间安排可接外来订单进行生产。 4、介于标的资产原甲方所属员工劳动合同约定期限在乙方承包时已到期，甲方将不再雇佣，所有员工乙方须接受，并 承包风险金；如果造成对方重大损失，则按照实际产生的经济损失要求对方赔偿。 七、合同解除、续展 1、本合同经甲乙双方协商同意，可以解除。 2、本合同期满 ...
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不做事，公司辞退口头辞退，员工要求公司赔偿半个月工资，请问律师这样写是否可以，感谢 甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、 任何责任和义务。 六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。 七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决 ...
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XX公司，并于入职当天到公司在东莞的项目上班。签订了一份广州市职工劳动合同（没有给我一份）和一份《一级注册消防工程师聘用协议》（这个交给 。 8.在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,否则,违约方应向另 方支付违约金_伍万元整(￥50000元)并赔偿造成的其他直接经济损失,另 方有权随时中止本 ...
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