1.外来务工人员，女50，男58，在物业保洁公司任职将近一年，公司没有签订劳动合同。 2.任职期间工作表现无任何差错，现公司在没有通知情况下当场辞退我父母， 表示提交离职报告后才会考虑给两人结工资。 想请教下我父母该怎么做，是否可申请赔偿，现已打算申请劳动仲裁，但能举证材料不多，且公司已对其他同事作出 ...
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后面却又说直接去法院起诉对我还好一些。干脆这样吧、把受理通知书、出庭通知书、举证通知书给你、你就回家等到开庭的那一天就行了；像你这种情况经过我们仲裁的 。（向法院起诉法院都不与受理、会驳回你的诉讼请求、维持我们劳动仲裁的原判的，因为你只有工资卡、工号牌的证据，证据太少，证据不足、结合以上原因，不予支持 ...
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工作了三年单位不签订劳动合同，现在还可以起诉吗？每月发工资的信封可以作为我的举证，但老板不出示怎么办。医保的举证力度大吗？谢谢...
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发生工伤在家休养，去医院开了休假证明提交给单位。发生争议申请劳动仲裁，向单位赔偿停工留薪期工资，到了举证期，休假证明单原件在厂里，我去要了单位不给，我也没有复印件，只有病例证明。 到了开庭以后单位负举证责任吗？如何单位不出，该负什么法律责任？...
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您好，我想咨询一下劳动纠纷的问题，我和上家公司的仲裁结果已经出来，需要公司支付我余下的工资，公司一直没有支付，现在又收到法院传来的资料，一共3份，有举证通知书，应诉通知书和送达回证，不明白是怎么回事，而且快递过来的文件上面标注撤销仲裁裁决，但是我还没拿到我的钱啊....
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，用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。 请问： 1、该条中当地在岗职工平均工资水平的“当地”是指以省作为标准，还是以市作为标准，还是都可以？ 2、该 ...
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的通知，说我这次事故不算是工伤，让我归还公司为我出的治疗住院费及半年的工资共计3万元左右（是负责行政同事告诉我的，她说我上班第一天总经理就让她告诉 而失去工伤的资格，这个责任需要谁来承担？至今，我还没见到关于本人在当地人事劳动和社会保障局作出的工伤认定决定。 【根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定 ...
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咨询下收到劳动案件受理通知书后是不是要举证了？我应该准备哪些证据？现在离职了，只有社保能证明劳动关系，其他有关证据离职是全部交到公司里去了，我要怎么办 因为家里有事要辞职，填写了辞职申请书，公司说要再上一个月才能离职，否则上个月工资不发，本来打算上完30天的，但后来家里突然有事不得不提前离职，后来过了 ...
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职后近6个月才签合同，合同从入职201.5.29起签1年 1.合同工资约定处未填写，空白。 2.公司落款日期未填写，但是有盖章 3.乙方落款日期为2012 问题是， 1.这份合同是否属于【入职一个月内未签订劳动合同】的范围 2.单休，加班是否需要我举证。 3.未约定提成事宜，现在年底，公司只发了一个 ...
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其社保费用。此时的职工是否完全成为分立后法人单位的职工？若是，那么对于在原单位工作期间因未签订劳动合同所应支付的双倍工资和加班费应如何主张？另外就加班事实举证（法定由用人单位承担的两年以外）责任归属如何抗辩？...
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