860一个月根本是生活不下去的。请问这种情况我要是辞职的话能要求什么补偿吗？如果不辞职的话有什么办法吗？单位单方面不发放工资补贴，是不是相当于违法行为，相当于拖欠工资不发呀还是什么别的？我是属于劳动派遣的，那是不是不用和用人单位签订劳动合同？...
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你好，我咨询一个问题，我在一个私人公司不干了，没有签订劳动合同，然而上个月的工资至今未发，我问为什么不发，他说我送货的欠条还没有收回来钱（送货拿工资 想知道，这是不发我上个月工资的理由吗？我这个月干了半个月，我上个月的工资怎么才能要回？欠单已交到公司手中，当初就没说让我去收，现在就说把钱收完才给清工资 ...
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教公司的前台员工，后来提升为课程销售顾问一职，到7月份因财务个人问题辞职，老板因不想浪费个人工资问题，将财务事项交由我管理，所以我就成为了课程销售顾问兼财务一职 原因不支付我7月份的工资，我想请问，如果在没有对清数目的情况下，我能要求老板支付我7月份的工资吗？而且在职期间，老板也没有和我签订劳动合同。...
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、如我离职，可否申请3年中40%的奖金部分补偿 2、3年中，我虽然向公司提出过工资问题，但没有强硬要求支付，现在如果要求支付奖金，是否已过了时效性，公司以我3 要申请支付，是离职时再要求还是必须在职时要求，在职时要求会不会影响我在公司的工作。我这种情况申请劳动仲裁吗，胜算有多大？请各位律师回答问题时， ...
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和手臂、大腿的多处骨折。当时公司只给出每个月三百多元的家属护理费，工资的问题这二十多年来并未发到家属手里。现当事人已并发出多种并发症。现想追究其 补偿？ 5、 算哪类案件？ 6、 是否可申请异地审判？工资怎么给付是按社会最低工资还是正常的劳动工资？那么工伤这块法律上有什么规定吗？能否得到赔偿。工伤鉴定 ...
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上班，春节加班7天。每天24小时。 到假期结束的时候，我询问起我7天的工资问题。人力资源部的人说：“我们只支付你假期3天里，每天8小时300%。超过的 %支付。” 我们每天上12小时班 我想询问一下：我的工资该如何支付？按国家规定像我这样的情况该如何支付劳动报酬？在法律上有这方面的条例么？我该怎样维权 ...
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在私企工作并且签订了劳动局发放的劳动合同，请问公司应该给放产假吗？工资是按本来的工资发放还是只发该地区的最低工资呢？单位只给买了医疗保险、失业保险、工伤保险，并且在劳动厅发放的劳动合同里，没有提到女职工的相关保障，请问也可以同样享受应该有的女职工待遇吗？...
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公司一直没有为劳动者（已工作八年）买社保，也没有签订劳动合同，工资一直低于当地最低工资标准，同时劳动者基本上没有对自己有利的书面证据。现劳动者已超过退休年龄三 ？能得到相关补偿吗？用什么途径能更好的得到支持并最大限度地维护权益呢？谢谢！对于其工资，以前都是财务人员直接发现金，自去年四月份才以工资的名义 ...
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两天，但就在我休息的两天里，他家没有经我同意，又另聘服务员，单方结束我的工作，同时并以各种理由不给我发放工资，他事先规定我没有使用期，我们也没有签订劳动合同。请问他不给我发放工资是否合理？是否侵犯了我的自身利益？我是否应追回我的工资？...
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10年有可能不干了。跑了没处找人的。谢谢劳动关系，我在厂里干活。找劳动保障部，我怕厂里的承包商又拖（找他们一直拖到现在了）。到2010年他们不承包了，跑了没处找人的。 扣厂里生产出来的货，解决了工资问题原封不动的还他们货。可以吗？...
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