，于1972年8月在我县畜牧局种猪场参加工作，1974年11月年正式转为工人，1996年被单位开除。以前我单位始终没有参保。现在事业单位允许参保了，我也想补缴养老保险、同时办理退休手续。但是单位和社保不允许我参保。请问，像我这种情况允许参保吗？如果允许，那么应该按工人还是居民参保？ ...
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班的本休及请假，最后时间是到5月13日中午。请问这样的情况单位不给我缴纳5月份的养老保险可以吗？之前加班的时间单位同意转现金支付，但是按1:1支付，不肯按假日加班及工作日加班的比例支付加班工资，请问这个在劳动法上是属于违法行为吗？我如果采取劳动仲裁是100%可以打赢的吗？ ...
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本人95年7月毕业，95年10月工作，实习期一个月，发现本人养老保险是97年1月开始交的，医疗保险96年8月1日开始交的，请问单位这么做合适吗？95年10月实习期不交保险吗？会影响退休后养老保险吗？...
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开除处分吗？ 3、当事人在工作期间所得的工资是其劳动所得，能不能算不当得利？原单位可以追回吗？2019年11月被人社部与司法部数据比对查出 单位，2000年7月起开始按《天津市自收自支事业单位工作人员养老保险暂行办法》 （津政发〔1996〕61号）的规定缴纳养老金。当事人向天津社保反映，社保答复:认可 ...
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企业因未缴纳养老保险，职工无法办退休，经劳动局同意，在办退休时将企业欠缴的与个人应缴的一次缴清办理退休，企业破产后本应将职工个人替 由是：职工个人缴费超标准，困难企业只能按新泰巿企业最低缴费标准缴，而按非困难企业缴纳的，单位不承担，只按困难企业缴费标准予以承担应承担部分，超标的不予承担。请问：一、政府 ...
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请问我们在事业单位工作，工资刚到最低工资标准1400，年底交养老保险时个人现在得拿出3260多，并且每年还都在增长，工资却一成不变，这样的话工资每个月就 ，劳保金交的也一样，这样合理吗？ 可是我们不知道最低工资标准包不包括个人应缴纳的那部分劳保金，也不知道不分工龄长短工资一样是否合理，虽然我们也都工作 ...
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我是2014年12月份离职不做了。12月份就去其他单位工作了。发现原单位从2014年7月份开始就没有帮我缴纳养老保险 请问何如处理。...
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因为单位领导的失职，职工养老保险一直不给解决，现在单位所有钱和帐全部上交财政局，现在财政局不给拨钱，要我们自己负担全部，共合计四五万元，超出我们这些年收入的多少倍，因问题一致的不带解决，2014年2月份我们向劳动仲裁递交了仲裁申请书，到现在没有回信。我们请问马律师，我们该怎么办？...
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月无故开除，期间没有和我签订劳动合同，没有给我缴纳过一分保障金，今天去找他，说我不服从领导安排，说我打电话不接，但是我在车间修电机，修好就去老板办公室的，发现他在和工人开会我就走了，然后就忘了这事，第二天就把我给辞退了，我能得到什么赔偿，还有养老保险能给我补交么？...
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如此： 有个亲戚进了个私营企业，当时他50岁以上了，从2002年一直到现在，目前想不做了，单位一直未给他缴纳养老保险，对于这个事他也问过老板，老板说因为年龄大了，没有必要缴纳养老金，现在干了11年多了，如果他想向老板起诉能得到赔偿吗？？？对于这类情况，劳动保障局会有 ...
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