不得超过36小时】可是合同没有明确加班支付加班工资 合同第7条是否合法？用人单位与劳务派遣态度一致不予承认我的加班 用人单位与劳务派遣勾结致使我无法搜集证据 现在我该怎么办？大家帮我想个辙 谢谢!劳务派遣公司曾与我有口头协议每月工作２６日每周休１日每日８小时超时算加班口头协议有 ...
//www.110.com/ask/question-1634572.html-了解详情
合同违约赔偿金及因此给造成本人不能领取失业保险金进行赔偿。一审判决被告赔偿拖欠的工资及合同违约金。本人认为在职期间公司欠缴的保险及造成本人不能领取失业保险金 。第6条规定：失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。本案中，单位在员工在职期间没有为其 ...
//www.110.com/ask/question-12575633.html-了解详情
点关于劳动地点的约定为乙方的工作地点由用人单位与乙方约定。但是在第八条劳动合同变更中第5点提出乙方同意甲方或用工单位根据实际生产经营需要对本合同工作地点做相应 于4月26日必须回，否则停发工资。请问，现在我该怎么办？因为我属于驻外人员，故没有工牌，没有考勤表，没有工资单，公司邮箱于半年前瘫痪了，无法 ...
//www.110.com/ask/question-2444028.html-了解详情
4月15日 到医院做动态心电图 4月16日 9:04分科长来电话，问我为什么没有到单位，我说不是已经同你请假了吗，我在50医院做动态心电图。动态心电图做出 28日 下午文书来电话，问我环境培训怎么办，我说我现在这种情况怎么做呀，这样，你去问中心主任吧。 4月29日 工资条发下来，扣我400元，扣了1 ...
//www.110.com/ask/question-447056.html-了解详情
的奖金比如12000，等到第二年按12个月发放，每个月1000。有工资条为证。在这之前单位没有接受专项培训，不过在工作中是学到点东西。 问题1、这个 不算培训？我怎么回答他？ 问题2、如果要求退上岗金，单位扣发奖金该怎么办？ 问题3、能否以无故拖欠工资为由，直接解除合同？不过这是企业内部多年的问题了， ...
//www.110.com/ask/question-361349.html-了解详情
的奖金比如12000，等到第二年按12个月发放，每个月1000。有工资条为证。在这之前单位没有接受专项培训，不过在工作中是学到点东西。 问题1、这个 不算培训？我怎么回答他？ 问题2、如果要求退上岗金，单位扣发奖金该怎么办？ 问题3、能否以无故拖欠工资为由，直接解除合同？不过这是企业内部多年的问题了， ...
//www.110.com/ask/question-361300.html-了解详情
一个火锅城里干 ，实习学生跟学校和用人单位没有任何的协议和合同，几次反映得到的结果是 实习的都没有合同， 他们的工资是每月1200，其中的500要上 用人单位和学校均不准假，学生该怎么办？ 7 学校是否有权利扣押学生的毕业证？ 综合以上 请懂法的朋友给指条路~~~谢谢了 问题补充：现在出现了新的情况， ...
//www.110.com/ask/question-5175.html-了解详情
根据这一条规定来反驳。 5、第2条成立的情况下。工作时常超过三年半，按照正常赔偿我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知，那么在这 白，请各位大大多多解答。谢谢老板担心我仲裁，又让我回去上班了。但是他说回来肯定会找到我的错误的，他这么说，我也就不能回去了，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11833581.html-了解详情
她个人雇的我，说个人雇人跟在大街上的纠纷一样，说可以给我最后两个月的工资，但是赔偿金一分都不会给。 我有录音证据证明我之前就是在她儿子的公司工作的， 就等着吧，然后就走人了。 我该怎么办？虽然没有跟单位签合同，但是我有证据证明是在单位上班。但是法院不给我立案，我现在就两条路可以走，一个是只能拿到被拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-2908377.html-了解详情
法定的社会保险。依据劳动合同法第三十八条的有关规定，本人提出解除劳动关系。请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法终止劳动关系， 劳动仲裁的胜算大概有多少？因为他们承诺 满一年给交保险，但是现在连合同都没有给签，只给300元的保险补贴！对我工作还是百般的挑剔，所以才用法律 ...
//www.110.com/ask/question-2854093.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务