没有买到车票即使赶回单位，一大早报备过，希望安排调休，老板算一天旷工扣三天工资，可以这样扣吗？...
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你好！请问一下中秋节那天是国家规定的法定假期！是不是按三倍工资来结算的？如果只给了两倍又没有调休的！可以跟该公司协商吗？...
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你好！国庆节期间单位要求加班！我家中有事不想加班，单位要求不加班的需要调休或是年休！请问单位合法吗？我依据哪条劳动法可以拒绝节日加班？谢谢...
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期限劳动合同，从2013年开始公司规定基本工资高于5000的只给36个小时加班费，多余加班可以调休，由于工作岗位特殊，每天要随产线加班，每月有80多个小时的加班 时间统一改成36小时，所以每月只发36个小时的加班费，多余的加班时间公司两年来一直没有安排调休。能以克扣加班费为由解除劳动合同并要求赔偿吗？...
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我入职公司四年三个月，现在公司没活干，公司已经放假20天，一天二十元调休钱，在2015年1月31号合同到期，可以辞职要求赔偿吗 要求...
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你好，由于现在这家公司苛刻补贴，所以我打算离职，但有38天的调休，可以算双倍加班工资吗？...
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你好，由于现在这家公司苛刻补贴，所以我打算离职，但有38天的调休，可以算双倍加班工资吗？...
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您好!我在一家韩资企业上班，我们公司在不忙的时候就让我们调休，等公司需要时（礼拜六（）就让我们还班（在其他月份），就不用支付加班费和放假的补贴了，为了企业利益而损害员工利益，如果不还不但工资，而且还要扣全勤奖和奖金，请问员工可以立即解除劳动合同并获得经济补偿吗？谢谢！...
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公司搬迁，没有补偿也没有班车，我不能过去，现在公司让我们调休在家等通知要么自动离职，现在我想和公司解除劳动合同，理由签劳动合囘时公司让我签了一份不交社保的协议，以未交社保为理由可以吗...
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你好，我是以实习生在公司，该公司只有加班算调休的制度，由于我回学校被辞退，我所加的班可以索要加班工资吗...
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