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至2011年1月1日,第一份固定期限合同期满后,被申请人与申请人于2011年3月3日续签第二份固定期限劳动合同合同期限为2011年1月1日至2013 就合同条款方面有任何协商,告知申请人有权签订无固定期限合同,申请人在不了解劳动合同法相关规定情况下在第三次劳动合同上签字(签订日期为2012年12月 ...
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我是2014年3月10日合同期满,之后在两次的提醒后,公司人事才把续签合同给我签字,,,但本人于4月10日劳动合同签字交还公司后,公司到8月30日止都没有在劳动合同上盖章签字,这属于公司不续签合同吗?我可以申请经济补偿吗?如何计算?在此期间公司出现不按时发放工资的现象,我该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-2804337.html-了解详情
上班(天津保税区安邦国际贸易有限公司),2012年1月4日试用期满以后与用人单位签定固定期限劳动合同一份,合同规定固定期限自2012年1月5日起至2013年1月4日。2013年1月4日合同到期之后,用人单位与本人签订劳动合同,但存在事实的劳动关系。2013年9月2日,用人单位以业务减少 ...
//www.110.com/ask/question-1947606.html-了解详情
日进入的公司,当时与公司签的劳动合同是一年的,即2016年12月25日期满。但是期满后时,公司一直找我续签期满2个月后(即进公司1年零 约。 请问,我可以分别依据什么法律拿回什么补偿和赔偿? 谢谢!下面是我自己写的劳动仲裁申请书里的“请求事项”部分,麻烦帮我看下里面援引的法律依据是否有问题: 1. ...
//www.110.com/ask/question-10550373.html-了解详情
是每年一定数量的后位淘汰),也就是如果该同志表现优秀、年终考核合格,民主评议通过,那么一年合同期满后我们会与当事人续签劳动合同,反之我们将不再聘用该当事人,而是再向社会招聘。现有三人因不能达到上述要求,我们在一年合同期满再与之签订劳动合同。目前有一人向我们 ...
//www.110.com/ask/question-7746716.html-了解详情
劳动合同。2010年合同期满后又换了另一家劳务派遣公司连续工作至2013年12月。2014年1月,医院又以连续工作八年和劳动合同到期不与我续签合同(这 由劳务派遣公司(医院)交到2013年12月,这期间没有空档。 失业金医院前面予交(1998年至2008年1月是空档)2008年1月由劳务派遣公司( ...
//www.110.com/ask/question-2221613.html-了解详情
我与我商谈18年8月22日合同终止后我是否续签劳务派遣合同,本人同意,当日人事部电联我说不再与我继续签订劳动合同,(本人是希望签订正式劳动合同的)但是公司要求我给公司赔偿3千元服务合同赔偿金,请问我是否应该赔偿?劳动合同期满公司是否应该赔偿我经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-13248491.html-了解详情
多人, 合同期满,公司即要求女工全部终止劳动合同,同时与一家劳务派遣公司签订合同以劳务派遣方式继续在原公司工作。一年期劳务派遣合同期满后又续签一年 合同,现在可以继续留用,而当时改签劳务派遣合同的女工现在一律解聘,而且每次做出决定事先并未通知女工召开职工代表大会,请问公司的作法是否公平,是否存在欺骗 ...
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一次合同是2011.8-2012.7。因公司机制调整,提前通知,整个部门辙消。如果公司解除劳动合同,和 让做到合同期满终止合同。有何区别? 1、公司解除劳动合同是否有一年一个月的经济补偿?是从入职1999.8开始算,能得到14个月的补偿吗? 2、合同期满公司单方不续签终止合同,如何经济 ...
//www.110.com/ask/question-899300.html-了解详情
问题:甲方免费提供给乙方生产设备型号 设备 台,以及工作服,不收取乙方设备折旧费,合同期满后甲方有权收回全部生产设备。甲方要求乙方在生产过程中必须按照“设备使用说明书 三个工作日内提货视乙方自动放弃。 B合同签署的问题 1、合同期。甲方提供合同期3个:1年;3年;5年。乙方自由选择。 2、续签问题。 ...
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