6号从公司辞职，我是3月31号向部门领导书面提出辞职申请，领导口头同意，但是没签字，4月6号我与新来的员工书面交接工作，双方都已签字，交接完毕后我给 4月7号是否需要上班，领导没有回复我，之后我就没上班，后期公司竟说我是非正常离职，要扣除部分工资！且我在公司怀孕，任然需要搬运重纱线，所以才辞职的，我 ...
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6号从公司辞职，我是3月31号向部门领导书面提出辞职申请，领导口头同意，但是没签字，4月6号我与新来的员工书面交接工作，双方都已签字，交接完毕后我给 4月7号是否需要上班，领导没有回复我，之后我就没上班，后期公司竟说我是非正常离职，要扣除部分工资！且我在公司怀孕，任然需要搬运重纱线，所以才辞职的，我 ...
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路店工作，2014年11月26号正式入职，到2015年2月28号提出离职申请，想在3月10日离职，但是公司不予以受理，没有办法，本人决定在3月1日自动离职，工资是每个月的20号发放上一个月的全月工资，在3月1好本人离职的那一天，公司说不发放工资，甚至连补偿也没有。我想请问公司这样做真的合法么 ...
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各位法律专家，您好！ 有3个问题需要咨询： 1）我所在的公司通知2014年10月15日以前，要求不随工厂搬迁的员工报名，逾期报名的不予补偿款。请问是否合法？ 2）我在11月底向公司提出离职申请，公司说不予补偿，是否合法？ 3）我在单位就职近8年，先后签订 ...
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月入职的，期间没有劳动保险，也没有签订劳动合同，工资是每月直接发现金，我于9月2日提出离职，公司同意，填了离职申请工作交接单之后正常离职，9月19日公司发8月份工资，却只领到了100块，问其原因，是因为工作期间打电话的数量不够，公司有制度规定电话量差一个扣5块钱 ...
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发放工资，每次均以各种理由拖欠迟发工资，因此本人于2013年5月12日口头提出离职，社保缴纳记录截止至2013年4月，5月份的工资此公司一直拖欠并不予以发放 。我手头有工资卡的明细，社保缴纳明细，公司前员工证言，以及在此公司工作时的工作材料，出差证明等等，如果申请劳动仲裁的话，胜诉的几率有多大？能获得 ...
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您好，我想咨询2件事。1、合同工未在提前30天提出离职申请就自动离职，可否支付当月工资。2、试用工由于工作环境改变（企业性质决定-建筑企业），已离职，工资是否支付。谢谢...
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保险（如：养老，医疗等保险），我去劳动局举报，劳动局说我可以申请劳动仲裁，没提前一个月提出离职申请，只要公司在25日会9月工资给我就可以了。但是我请假我在 口头申请过了。劳动仲裁要2个月时间，我不想等那么久，那怎么办？公司与员工签定的合同需要劳动局公证吗？狗日的昆山周市劳动局只会这样说：他们不发你工资 ...
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入职工作不到二十天想离职，入职前公司发了入职邀约邮件，写着入职后属于体验期，体验期员工提出离职，不结算工资，可以申请仲裁吗 没签合同，没打卡，公司发的入职邀约（无公章）和在公司群里发的消息可以作为仲裁依据吗？...
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因家中有急事需一周后离职，上级领导紧咬员工需在30天前提出离职，必须呆满一个月才肯放人。最后上级给出15天但是还是太久了，请问该如何解决？...
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