2009年2月23日起在某公司工作,2009年4月25日经检查怀孕并伴先兆流产需休假,在请病假时,被辞退。在职期间并未签订劳动合同,也未缴纳社会保险。 离职审批表(复印件)(其中明确写明离职种类:辞退,离职原因:健康因素) 可证明公司辞退我的原因。 2、离职当天与两位同事签定的《离职工作交接单》(原件 ...
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大发作后昏迷2天,结果查出怀孕合并脑肿瘤,事后立即向单位报告情况,医生称并且复杂建议不做手术保守治疗,所以向单位申请休病假,期间单位照常给我发工资和年底 自动辞职。在此请问,我该怎么处理?如何赔偿?赔多少?有没有相关法规参照?工资方面赔偿和重大疾病补偿能否同时赔偿?有什么要注意的?我的合同到2019年 ...
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大发作后昏迷2天,结果查出怀孕合并脑肿瘤,事后立即向单位报告情况,医生称并且复杂建议不做手术保守治疗,所以向单位申请休病假,期间单位照常给我发工资和年底 自动辞职。在此请问,我该怎么处理?如何赔偿?赔多少?有没有相关法规参照?工资方面赔偿和重大疾病补偿能否同时赔偿?有什么要注意的?我的合同到2019年 ...
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一边管财务,一边整理库房,他们库很乱,没建库,。。。。期间来了几个会计,都是没几天走了,后来来了个出纳, 了,他昨天拿短信要挟我,我不去对账,他就让我承担公司损失,起诉我,我没理他,他又发了一条说是他有义务 。。我在公司上班没签合同,我怕我要是去对帐,对不清库,他的库太乱了,我肯定半个月的工资被扣,可能 ...
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在移动公司上班,当时一次签了3年的合同,今年12月31日合同到期,今年因怀孕5个月了在上班期意外流产,公司说流产是病假,因请假在12.15---1.15日,所以给了我俩个月的待改进,期间还没有工资,因为不懂劳动合同法,所以我也就没有说什么,现在竟然说我年终成绩效不好被辞退,这种做法合理吗...
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你好,我在单位工作1年11个月,怀孕期间被辞退,辞退理由是公司其它员工对我工作态度不满。工作期间未签订合同,也没有购买过保险,请问可以要求那些赔偿,谢谢...
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年2月18日,我父亲因为周转的原因,暂时无力偿还,然后和对方协商,延长还款期限,并在借款合同上面追加了个担保人(我弟弟),还有我父亲当时的公司,我对 。 2013年4月2日,我父亲因为短时间无力偿还,对方起诉了,期间我父亲因为公司经营的业务,被拘留了。2013年5月13日公开审理的,后来判了我和我 ...
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请问孕妇在公务员考试 政审或者试用期间有因怀孕原因而被审核不过或者取消录用的合法吗?另,如果已在原公司辞职,但仍挂靠买社保、生育险等,会被认为仍存在合同关系吗,影响录用吗...
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