我是去年6月份入职，半年多共参与11个项目，领导都以口头说明奖金和项目奖金会年底发放，但是年底又以项目没有结项为由，没有发，新年刚上班，我就 一个月申请离职，没想到公司很痛快的让我完成交接工作就可以离职，并说明没有奖金，合同中有奖金依据公司规定发放，但公司规定本就未透明化，更别提什么离职奖金不发放一说 ...
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台、和人民币58000元、说是要汇1980元到农行庄太丽的账号才能领到奖金、是神的么？腾讯公司电话:010-5623-0301活动查询：总监接听进行确认！ 而是送出奖项所产生的相关费用，我们不承担这些费用，这些费用不能从奖金扣除，应个人承担) 办理步骤： 填写领奖领奖资料→到银行支付费用→拿好汇款回执 ...
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请问:我于1月21号左右提出离职,奖金是我们员工收入的一部分,员工手册里讲在5月前下发去年的奖金，但去年12月新下发的员工手册，规定工作到3月底的员工才能拿奖金。 因此公司以此不给我奖金,请问这种情况下我还能要回我去年的奖金吗?...
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我在一家公司工作1年半，薪金是工资加奖金的模式，奖金一季度一发，离职时工资发了，奖金没给，我找公司经历问为什么没有奖金， 经理说不到一季度，不给发奖金，我想咨询一下，公司这样做合法吗？...
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单位，一直工作到今年7月份，8月初提辞呈。最初前单位行政部门表示，由于今年工作半年，年末奖金将会按规定发放，但却表示要年末才能发放。 可是我近日遇见比我早两个月辞职的同事，他表示，他找了熟人，将奖金也追回来了。 我就不清楚了，到底这个奖金应该是我辞职后就立即结算的，还是要等到年末？ 依据哪一 ...
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辞职，但正好有我询价的单子下单，经理说让我做完在走，我问有奖金吗？当时她给我说的有，但当我快做完的时候，要离职，他说离职了什么奖金都没有，之前我做的订单奖金也给取消了！这种情况我该怎么处理？（转正了没签合同，但是公司给上保险了）...
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，结果我第一季度完成82%，第一季度过了之后一个月公司说今年要完成85%才有奖金。即然公司这么说，那我第二季度努力冲剌完成了86.4%，公司一直拖 原来的奖金，完成75%－87.5%要打折扣，等于第二季度我的奖金又不能全部拿到。 我们任务完成在前面，公司政策出在后面，无论我们前期多么努力，公司后面随意 ...
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进去之前就是基本工资+季度奖金+第13个月工资，现在是8月了，本该7月就发放的第2季度奖金（4.5.6月）奖金拖到8月发放，但是我7月底犯错离开公司了，她们以我违反公司政策为理由不发放我第2季度的奖金，请问这个合法么？怎么能要到这个季度的奖金。...
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2)2012年的1月,单位一次性发上年终奖2万6,请问在计算经济补偿费时,1月的奖金是按2万6计算,还是要先将2万6除以12. (3)本单位除了年尾的年终 ,单位知道我打算要经济补偿后,准备从2012年7月到8月不再支付我每个月的预发奖金,年尾也不再支付我1~8月的年终奖,并且打算将已经发的预发奖金扣 ...
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工作，公司要和我解除劳动合同。但是我的工资标准一直是以1300元的底薪+当月绩效奖金为单月工资的。现在公司只是以底薪帮我算，为1300元/每年赔付，赔偿8年的钱。奖金却只字不提！我觉得这样的赔偿相当不合理！！而且有时效益好的时候（奖金高的时候）我也缴纳过个人所得税的，这样是不是也就承认我的工资不止 ...
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