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人员来本人所在新任职单位就职。如违反本承诺,本人愿承担一切后果。承诺人:年 月 日 此承诺书单位先是人事部门要求我签字,我拒绝,而后,公司安全部领导打电话我 成为牺牲品之类的话。我觉得我属于正常离职,这样的要求好像合法,而且我是无过错方,我没必要签字,但是如果因此产生法律责任该如何处理,签还是签 ...
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赔付其两万多元,我公司管理人员认为:张秉柱的行为严重违反我公司的管理制度,属于干私活的行为、应赔付。 张秉柱于2011年5月23日在故城县人民法院 柱是弱势者,我们应该同情,但是我们也应该维护法律的尊严,我虽然开一公司但也容易,如果该判决生效就形成一个案例,我的员工可以随便干私活并且致残、致死 ...
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挨在一起的两栋楼,不同的两个人经营旅馆,共一个营业执照经营。是否合法如果合法请您注明违反法律法规哪一条,如:旅业管理法、或是营业执照管理法。谢谢!!...
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嚣张地说:“你们觉得我违反银行的哪一条规定?如果指出具体的哪一条我就改正!既然是我部门的员工就得按我们部门的考核办法,达到我们考核条件的就是 穿逼你自己辞职。请问怎样才能说服让单位依法办事?维护工伤员工好合法权益?其实大家都知道:单位的考核办法是能对抗国家法律的,可是单位就偏偏这样做,现在关键 ...
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我在一家私企上班,住在公司提供的宿舍(非包住,每月需交住宿费),公司以“5S”管理的名义在未提前通知的情况下进入宿舍,对宿舍情况拍照,并将照片做成ppt在公司传播,请问公司这样的行为是否合法如果合法违反哪条具体法律?请给出具体法律条款,谢谢!...
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是某商场的促销员,因:1 上班时间买促销的商品2 买此商品时向此商品的促销员要个赠品杯子,杯子是我拿来绑上去的。在结账时商场的工作人员说赠品杯子可以送 工作人员说他们有培训过,至于你有没有参加是你的事。)请问这个处罚合法吗?如果合法,他违反哪部法律的哪一条,请您明确的告诉我。非常感谢您的帮助! ...
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在收银台结账时给防损拦下,说她偷盗赠品,本来送赠品是我公司促销活动允许的,导购也是按正常路径购买,现在允许我公司导购上班,还要 2000元,我想请问这样做法是否合法,我们如果要投诉的话,找哪个部门,谢谢!现在超市以赠品进入超市就等同于商品,导购员赠送属于私自行为违反超市规章制度为由处罚。其实之前 ...
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由厂家发放。春节前由于本人违反公司规定、老板找我谈话后。心里舒服,决定辞职回家,但符合规定、虽然老板没有与我们签订劳动合同合法,又怕拿到上月工资 ,办理离职前的账目货品交接手续,到商场办理退卡手续,我至今没回去上班,请问律师?1、如果25号老板发或扣发我部分工资我该怎么办?2、如果按照劳动法 ...
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你好,请问绩效工资该怎么发放?我所在公司老板规定,每月绩效工资500元,但是只能干满一年后才给。否则干不满一年的话给绩效工资。他这么做合法吗?如果合法违反那一条?我该怎么办?谢谢!...
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乙方个人原因解除劳动合同,造成甲方或用工单位损失的,甲方有权向乙方追偿;包括但限于:A 甲方为其支付的培训费和招收录用费;B 对用工单位生产,经营和工作造成的 中扣除。 我想问的是:用工单位向我们索要赔偿是合法的吗? 合同中这么规定是合法的吗? 谢谢如果违反劳动法,请您帮我指出来好吗。十分感谢!...
//www.110.com/ask/question-300983.html-了解详情
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