你好，我是应届毕业生，我的三方协议上没提违约金的事。我在毕业之前就过来实习，可我发现公司环境不适合我，我现在毁约主要付违约金么...
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应届生签了三方协议已实习三个月，协议书里违约金约定两千元，现在想辞职 需不需要付违约金...
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现在就要求我签订解约函，找别的工作，但当初签订的三方协议涉及到违约金，我再三请求公司方给我个机会，毕竟刚实习很多东西还没适应，但公司方说不可能会录用 就算是七月份培训不管表现如何都会被淘汰，不如趁早重新找工作，但不会赔偿我违约金，因为公司方说这是我的原因，我承认我表现的有不好的地方，迟到了四五 ...
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应届毕业生。目前已与一家公司签订了三方协议，其中明确协定一方违约需支付2500违约金。同时我与公司签了实习协议和培训协议。培训协议费用三千，要求试用期后要服务满 我想了解一下，如果我现在打算与该公司违约，是不是要缴纳三方协议上的违约金2500？那培训协议上的3000元也需要赔偿吗？我还未毕业，没签过 ...
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针对于即将毕业的大学生，学校及用人单位要和实习的学生签署一份三方协议，那么： 1.这份协议，对于实习的学生来说，会起到什么好处？这份协议的终止日期应当是多长时间？ 2.协议中用人单位是否可以和实习生约定“没有完成实习日期”时的违约金？...
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您好，我已经签了一份三方协议，规定有违约金。可是我现在想换一家公司。我想问并没有去公司实习过一天，需要付违约金吗？...
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尊敬的律师，您好！我是深圳的一名应届硕士毕业生，12年3月份与深圳南山区的一家公司签订了三方协议。三方协议规定试用期从6月份开始。3月底至6月在此公司实习。6月份至今在此公司上班。并未签订劳动合同。三方协议规定违约金5000元，如若在试用期辞职是否需要赔偿违约金？...
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和本公司正式签订劳动合同，不签署劳动合同的学生应一次性向本公司支付9000块钱违约金，如果学生严重违反本协议约定或者本公司培训管理制度导致本公司解除与学生的协议的， 所以我不想干了，就去找了新的公司，签订了实习协议，但是原来那个培训我的公司吹我上交三方协议，不给就说我违约，然后给9000才能解约，我该 ...
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到公司工作了一段时间后经公司人事部同意后辞职。在索要解约函的时候公司要求缴纳违约金（三方协议上并没有此备注）。 问题1：到公司工作时并没有报到证，因为还没毕业。这样算是报道了吗，三方协议现在还有效力吗？怎样才算是报道呢？ 问题2：这种情况下想要与B公司签劳动合同或实习合同必须要有解约函吗？ 问题3 ...
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本人实习生，实习期间离职公司要求交赔偿费，三方协议上违约金为零，之前有签过一个服务协议，但没有当面签，且没有讲开始和结束日期，工作期间公司没安排任何培训，一直是和老员工一起上班，请问这合法吗...
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