我是一民实习生，本月结束实习期，但之前口头承诺主管实习期结束后再干一个星期，但现在我想实习期结束后就离开公司，但单位不同意并不给我办离职，请问我可以自离吗，会不会影响我本月工资的发放，还有档案...
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我在百世汇通实习，将在本月底实习期结束，因之前口头答应主管实习期结束后在干一月，但现在我想要在本月实习期结束后就离开，但主管不同意，我想如果我自动离职后，有什么后果，本月工资会不会扣除？...
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面谈的时候就说实习期80%工资，定岗后全额工资，没有说要降低工资的事情，而且只是口头通知我要降工资，也没有提起书面通知我，这是否是一个公司的诚信的 ？？？？？？如果我想要离开公司，是让公司辞退我还是要自己离职，工资实习期是80%，但是实习期后的不到一个月的时间内工资要如何计算，是按照实习还是转正的工资 ...
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在刚入职时签订了实习期合同是从4月1日开始到6月30日，之后在实习过程中公司又要求我们签订了另一份正式合同上面是从3月31日开始算实习期，实习期期间有岗前培训，费用为3万元，必须向公司服务满3年才不用赔偿，现在仍处于实习期内想离职，是否需要赔偿培训费。...
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在刚入职时签订了实习期合同是从4月1日开始到6月30日，之后在实习过程中公司又要求我们签订了另一份正式合同上面是从3月31日开始算实习期，实习期期间有岗前培训，费用为3万元，必须向公司服务满3年才不用赔偿，现在仍处于实习期内想离职，是否需要赔偿培训费。...
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正式的劳动合同，并顺利转正，则甲方自乙方转正当月开始逐月补发扣除的培训费用，如出现乙方在实习期离职，实习期满后乙方不与公司签订正式的劳动合同的情况，则甲方不予发放扣除的培训费用。 实习期第一阶段：2014年2月至2014年4月，实习津贴标准为1500元/月，其中公司将每月扣除 ...
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我是被中介派遣到其他公司的，我还在实习期是和中介公司提离职还是和我被派遣到的公司提离职...
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实习期以申请离职11天，公司以未交接完成工作和事情没有完成不给离职合法合规吗...
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实习期欠了六个月合同，没干到时间要付违约金，我能提前一个月提交离职通知书，然后离职吗？需要付违约金吗？...
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大学生未毕业实习期内离职，公司说你已经转正，需要30天才能离职...
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