该名女员工为制药车间工艺员岗位，但是由于怀孕无法更衣进入洁净区履行不了该岗位的工作职责，鉴于该种情况，可不可以给这名女员工进行调岗降薪？...
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在职1年半左右，劳动合同中岗位变更，之前签过一个岗位职责说明书（是变更后的岗位），我签署了，之后公司主张劳动薪酬变动，这样合法吗？...
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在职1年半左右，劳动合同中岗位变更，之前签过一个岗位职责说明书（是变更后的岗位），我签署了，但是劳动合同的变更我不想签，请问这种情况有赔偿吗？...
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是甲方的派遣协议单位（以下简称“用工单位”）；乙方的工作内容是用工单位的工作岗位。 2、工作内容：甲方派遣乙方至某某公司（即“用工单位”）工作，乙方对此已经知晓，并愿意服从用工单位的工作安排。履行用工单位制定的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成本职工作。用工单位因工作需要，依据乙方的 ...
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是甲方的派遣协议单位（以下简称“用工单位”）；乙方的工作内容是用工单位的工作岗位。 2、工作内容：甲方派遣乙方至某某公司（即“用工单位”）工作，乙方对此已经知晓，并愿意服从用工单位的工作安排。履行用工单位制定的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成本职工作。用工单位因工作需要，依据乙方的 ...
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。从去年9月至今年6月，单位只是偶尔开会时通知本人参加，本人也参加，但还是没有安排原来的职务岗位工作任务给本人做，工资照常发给本人。但从今年7月开始，单位通知本人因没有履行岗位职责，要扣除本人职务岗位工资，请问，从去年9月至今的这段时间，本人没有旷工过，但单位也没人来 ...
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交接），仓库经理说我调岗后就不用管仓库的工作了，但仍在仓储部下属一个比较独立的部门做事，岗位和职责都不明，与原岗位没有任何工作关系。在7月8日仓储部盘点说成品仓（在担任主管直接管这个仓的人和物）的物品少了很多（价值几十万），现在公司想要我和原仓库经理（ ...
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事发了一个邮件给我 是这样的: 通知 李**: 由于你的工作能力仍不能胜任目前所任职岗位的岗位要求和岗位职责.经协商之后,请你与7月21日下午6点之前到人事部办理交接手续,特此通知 21日下午我只是在交接单做了交接手续,因为补偿金没有谈清楚,所以其他协议都没有签. 因为 ...
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通知 李**: 你好！鉴于长期观察了解,由于你的个人工作能力和工作态度仍不能胜任目前所任职岗位的岗位要求和岗位职责。经协商之后,请你与7月23日下午5点之前到人事部办理交接手续,特此通知 请问 1。通知邮件而非书面通知是否有效? 2。从通知内容,我是否可以认为已经被辞退,可以 ...
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第二条 甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，可以调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。 四、工作时间和休息、休假 对方在违背真实意思的情况下订立的或者变更劳动用工协议的； 5. 擅自更改工作岗位内容和不服从领导安排的； 6. 不服从工作安排的； 7. 招摇生事的； ...
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