工伤十级伤残一次性医疗补助和伤残补助给了，继续上班，现在俩年过了，想辞职能要回一次性伤残就业补助金吗...
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，当是休息了两月就去上班了也没解除劳动合同工作上也没有安排合适他的工作，现在他已51岁，工伤的伤害使他没有继续上班的能力，我们提出领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，但是社保部门的工作人员没有依据支付这两笔费用...
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请问：工伤九级伤残，用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金，加起来一共可以支付多少钱？我好衡量！ 谢谢，谢谢！非常感谢！其他费用已经付给我了，就只有这两项，因为我还是公司继续工作，合同没有终止。 最后两项 ...
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我是05年出的工伤，认定为九级伤残，今年想辞去这份工作，合同没有到期，我查了辞职后有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，国家规定的是九级工伤赔偿标准：这两项赔偿共为24个月，可是按照天津市工伤赔偿标准九级只有10个月，相差这么多，这是怎么回事，应该按照哪个规定赔偿，谢谢...
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我在北京工作，工作中受伤，工伤鉴定为伤残9级，现我想跟单位解除劳动合同，请问如何办理，根据新工伤保险条例，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金部分是由社保基金支付，能否个人办理 补充：我是08年受伤，09年办理的工伤证，现在解除合同是否按照11年新条例执行...
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郭某从2000年开始，一直在成都某家具厂上班。2010年工伤，鉴定为七级伤残，申请了工伤保险赔偿；未与厂方解除用工合同，故厂方未支付经济补偿金。2016年9月因该厂方主管故意排挤，与主管发生矛盾，决定向厂方提出解除劳动关系。请问：郭某能否向厂方提出一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金?...
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a公司工作，属于a公司技术部部门员工！上班期间脚被车压骨折，做了手术，造成工伤，在这期间a公司与C，D，E三个公司合资成立一家b公司，我工作 我现在还在养伤期间，对于这种问题，我该怎么办？如果我的劳动合同转到b公司，以后我离职，那些一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金该怎么办？（至少可以评定工伤10级 ...
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距法定退休年龄相差年数不满五年的，每减少一年，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金递减20%。 距法定退休年龄相差4年，发生工伤且被认定为工伤，一年后伤残顶级鉴定作出。请问：是按80%赔偿还是按60%赔偿。...
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我公司一员工工伤鉴定十级，劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴，现本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？...
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11月01日至2007年12月31日在甲公司上班，2002年06月发生工伤事故，认定工伤10级，从2008年01月01日至2009年12月31日在乙公司上班 条）为由，与乙公司解除了劳动合同，我现在可以向仲裁委申请仲裁：请求乙公司支付十级伤残的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗。（本人将不胜感谢）...
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