是一名财务工作者,我给个体经营者打工,在工作时间,由于路面滑,摔倒造成脚踝骨折,单位负责了第一次手术费用,现在我马上要进行第二次手术了(一共得三次手术), 了,我和单位没有劳动合同,我想问,这算工伤吗?我在养伤期间是不是应该正常发工资?单位是不是应该全额负责我的医疗费?如果落下残疾,单位应该如何赔偿? ...
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我姐姐在一个单位签了三年的合同 在合同期间不到一年,腰部受伤 (此公司每个月来一次零件,点零件时需要搬零件时间久了 突然有一天起不 了) 经医院诊断——高位受伤很难治愈 工伤办不下来,公司说没有人证作证办不下来 开了三个月的病假 这三个月公司说是按工资的70%发工资 第一个月1000第二个月500 ...
//www.110.com/ask/question-73508.html-
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我姐姐在一个单位签了三年的合同 在合同期间不到一年,腰部受伤 (此公司每个月来一次零件,点零件时需要搬零件时间久了 突然有一天起不 了) 经医院诊断——高位受伤很难治愈 工伤办不下来,公司说没有人证作证办不下来 开了三个月的病假 这三个月公司说是按工资的70%发工资 第一个月1000第二个月500 ...
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公司上班57岁了,之前一直上三班倒的倒班制,近一年一直上大夜班,并且从来没有节假日休息,要求调班不给调,爸爸上个月在单位大夜班期间突然晕倒,并在医院进行治疗,现在单位说不是工伤不给赔偿也不管我爸爸,还要求我们自己辞职,现在也不给发工资就叫在家养着,找单位每次都拒绝处理, ...
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我的帖子, 事件详情是这样的,在工作场合因他人操作不当伤害到自己的脚,不能动弹,根据用工单位指定的医院去做了相关诊断,医院给出无伤害病例报告,但自己的脚确实不 休养了一个礼拜,待自己脚能动弹了去上班时,用工方却不承担有关诊断费用,并且还扣除休养期间工资,因本人对工伤相关法律法规一点不懂特发此帖跪求指点...
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和时间,经主管领导批准后方视为加班。加班时间最小以小时为单位起算,不足一小时的不视为加班。 第六条 乙方病假连续超过30天的,除医院休假 时相应调整工资标准。 六、社会保险和福利 第十三条 双方依法参加社会保险,缴纳各项社会保险费,乙方负担部分,由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故, ...
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陈旧性损伤,半月板损伤恢复不完全(附:2010年12月3日诊断、医疗证明)。期间我多次向单位说明病情,要求休息、医疗,并给予应有的工伤待遇。但厂方均不予 ,我的陪护费只解决一部分,部分医药费社保没有审过的不能解决,从2012年8月6日后只按工资的60%发伤残津贴等等,让我无法接受,也无法想通的决定。 ...
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陈旧性损伤,半月板损伤恢复不完全(附:2010年12月3日诊断、医疗证明)。期间我多次向单位说明病情,要求休息、医疗,并给予应有的工伤待遇。但厂方均不予 ,我的陪护费只解决一部分,部分医药费社保没有审过的不能解决,从2012年8月6日后只按工资的60%发伤残津贴等等,让我无法接受,也无法想通的决定。 ...
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原告陈千国、陈琼芳、陈群艳、陈永发诉至本院,请求解决。 另查明,2008年度湖北省农村居民人均工资收入为全年10948元。对四原告的损失认定为:陈 或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害,因就医 ...
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冯启坚在工作期间造成的工伤意外事故死亡应由岑溪市交通按工伤死亡事故赔偿损失。 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》相关规定:用人单位招用劳动者,必须 一年未与劳动都签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动 ...
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