凡在公司连续工作满 12 个月（自转正之日起）的正式女员工，持医院证明书可申请有薪产假 90 天（含 休息日和法定节假日）。 （5）男员工护理假 7 天（限在女方产假期间，含休息日和法定节假日）。 （6）工伤假 因工受伤休假视为上班，具体情况按国家社会保险法规办理。（8）公假 员工参加国家 ...
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； 甲方负责处理面试过程中所有事务工作； 甲方负责为技能实习生办理培训、在留资格证明书申请及签证等手续和工作； 甲方负责全部对外联络并处理相关事宜。如派出人员在 日技能实习派遣合同》并实施； 技能实习人员在外期间，因疾病、人身意外或工伤导致伤、残、病、亡，根据甲方涉外处理决定，乙方做好家属的安抚工作； ...
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； 甲方负责处理面试过程中所有事务工作； 甲方负责为技能实习生办理培训、在留资格证明书申请及签证等手续和工作； 甲方负责全部对外联络并处理相关事宜。如派出人员在 日技能实习派遣合同》并实施； 技能实习人员在外期间，因疾病、人身意外或工伤导致伤、残、病、亡，根据甲方涉外处理决定，乙方做好家属的安抚工作； ...
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解决，老板似乎不想赔偿，所有我想问下，如果老板不给予赔偿，我是否可以上述，因为我们并没有签合同，当初也不懂得去做工伤鉴定，手上只有医院开的证明书，证明我是工作受伤的人也有。请问我该怎么办，该怎么做。...
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电话向家人联系，行动不便由家人接回。次日去医院就诊。经医院诊断是骨折并开出诊断证明书。 请问我现在还在试用期期间，是否算工伤。休假期间医疗费如何补偿、工资应如何发放？我公司人事部门的回复是我的基本工资60%.我现在的医疗保险还没有办理完。在受伤之前我将所需材料已 ...
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〉驾驶两轮摩托车摔伤后经医院抢救无效死亡。随后报案交警作了现场勘察并出具了事故证明书。 我的父亲从2010年在公司上班至今有两年有余，公司没有与他们签订劳物合同 协助他们串烧拷串并叫我父亲回家拿烤箱和竹签，在返回公司途中发生意外〈当时路上撒满了碎石〉。 我想问一下这属于谁的责任？ 可不可以认定工伤？...
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一再赖帐不支付七月份及八月份工资给职工，而对于同样已发放了解除劳动合同证明书同样待岗分流到道班的工人却发放月工资，这种同工不同酬的做法并无有得到 其他劳保、福利待遇；收费所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度 ...
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一再赖帐不支付七月份及八月份工资给职工，而对于同样已发放了解除劳动合同证明书同样待岗分流到道班的工人却发放月工资，这种同工不同酬的做法并无有得到 其他劳保、福利待遇；收费所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度 ...
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请问没有初诊病历和报告单，只有医生出的初诊断证明书和病历复印件，是否能做工伤认定和级别签定，我向佛山市劳动保障所咨询过，他们说有可以，请问复印件去评残结果是一样吗...
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