的，应该按照劳动法第四十七条经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金，即4个月工资。目前比较棘手的问题是，公司的劳动合同上并没有写明我每个月的工资。我可否通过提供工资卡的银行流水来证明我每个月的工资？我又该如何依法取得我8个月工资的赔偿金？我应该持有哪些有力的证明材料来依法 ...
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建筑公司，2012年3月份入职，没有签订劳动合同， 没有签订社保，公司以现金形式发放工资，没有打卡和工资条，只有同事证明。如何维权补缴社保和双倍工资？...
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因与老板的亲戚争吵，老板口头炒了我鱿鱼！自开始到现在，公司一直足额按时支付本人工资和交社保，但没有给足额给加班费！没签合同，没有安排过年假！现在辞掉我， 3500/月！ 手上证据：电子版打卡记录，入职申请表（老板签字的），2年的体检报告，社保缴交记录，请假条（老板签字的），工资证明（盖公司章的），企业 ...
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？如果房子拆迁时是会联系我那没有注销户口的父母还是我？我父母的存折社保卡死亡证明火化证明工资卡等都在我弟手中，对于老人的现金财产我如何去继承？我们去年已经去过法院了 法院出的判决书是说我么的分家单合法有效 母亲已经过世每个子女可以继承房子一间。我父亲是今年4 ...
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正规的医院治疗过。二年时间回家只有短短的5天。并且在这期间，我一直没有收取过工资报酬，却还为大棚的经营和建设垫付了9万元。而贺只是偶尔来大棚看看。在2010 又可能耗时久的案子不给立案。我现在就是困在了无法立案上。我想问的是如何找到合适的切入点或突破点。能走出现在的困局，如果是单纯的拖下去，我感觉太不 ...
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到今年3月25日已经有8个月了。但是一直没有签订劳动合同。目前，老板在没有任何通知的情况下转让门面。工资发到3月的。我的很多同事都是在3年以上，我手上没有什么证明他们把打卡记录收走没有发过工资条，只有工作证，还有他们给交了保险（但是不知道能不能到交保险的地方要证明） ...
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两个人的婚姻也影响到了双方的家庭。确实不能在一起过了。但是现在我们面临的问题是财产如何分配 第一：婚前我买了一套房，是我家拿出的首付钱，婚后一年来也是我供的 四：我不给钱，老公以威协的语气说离婚不拿回钱就要了命，但没留下录音证明。后来我们通过双方家族坐在一起就签了离婚协议书，7万就打给他了，当时我也不 ...
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达标，询问人事理由为不加就是不加，此事件发生后，我提出病假，并由医院开具证明，得到公司同意。 宝宝出生2010年12月由于产后恢复问题，产假结束后，我与单位上司 ，明天将再去医院挂号复诊，我该如何保护我自己！我怕真的请病假了，说我是诈病。上司考虑到我，病假拿90%工资，来上班也就是多10%，到手也就是 ...
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元(工资记录企业人力资源部有存档),企业不按规定压缩假期(可见刷卡记录)年假计算本应三天有薪假,企业算工资时只将应出勤天数减少三天,实出勤天数不变 补购社保,应交什么资料(05年至10年没有签定劳动合同,该如何证明劳动关系,员工只有平时的工资条,但没有企业签章,另因该企业去年5月份因发生员工劳动纠纷, ...
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，并且受命与原公司，新公司的签到，打卡，办公用品等都是用老公司名义（钉钉上有记录），这种情况下，如何证明两家公司是有联系的？工作年限应该累计 固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。",怎么理解？赔偿期限怎么算？ 目前想到这么多， 冷静下来之后，觉得还尽快处理...
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