我是按单位规定走正常程序离的职，但是单位还是以各种理由扣押我的工资，离职到现在已经两个月了，工资还没有发，这样的情况下我该怎么做呢？ 离职前一天我们店面三个人都迟到了，单位就以处罚通知还没下来为由押我的工资，但是其他两人的工资照常发放，而且没有扣钱，单位的理由是他俩是在职而我离职...
//www.110.com/ask/question-2001321.html-了解详情
在这几年来，工资卡的钱比工资条上少一元。我可以以《未足额及时发放工资》提出仲裁，并要求经济补偿吗？好像是几年前公司出了一份通知说是银行要安装ATM机，以方便公司员工取钱。现在都几年了。公司也一直在收这一元钱。但是工资条上没有直接写明白。然后就从帐上少发了一玩钱。...
//www.110.com/ask/question-1441048.html-了解详情
调整工资，将员工工资搞错，现在要求返还工资是否合法？在没有以任何方式通知员工的情况下直接扣除工资合理吗？员工该不该退还工资？员工该怎样保障自己的合法权利。一、是公司原因造成出错，二、公司扣回时没有经过员工确认，三、扣款金额没计算明细，四、如果这时员工不满 ...
//www.110.com/ask/question-1278460.html-了解详情
单位在9月中旬下了一个关于工资改动的文件，没有告诉当月生效，10月发放工资时我因为对其改动工资没有通知我当月生效，提出10月离职，10月上了11天班！公司就不给我结算11天工资和出差车票补助。请问合理么！我能要回么！我和公司没有签劳动合同，没交五险一金，请问能申请劳动仲裁么！...
//www.110.com/ask/question-1239042.html-了解详情
年1月30号上班，到公司后被老板无故解聘，而且没提前通知我，这19个月期间一直是口头协议工资从最初的1600元到2011年的2100元，没有买社保之类的。 的银行转账单，还有一些直接客户和我工作的记录单子，还有找到了2011年某个月的工资发放的手写单（但是没有老板签名和公章，是老板手写的），而且我们领 ...
//www.110.com/ask/question-893517.html-了解详情
西安润基物业管理有限公司九锦台管理中心上班。以前每个月工资都能定时在次月20号发放，可这个月工资没发，只是主管在茶话会上提了一下，也没有哪个负责人出来说话。 会议上多次强调12月1号任何员工以后不允许辞职。什么时候可以辞另行通知，如果强行要辞工就没有工资，也就是上月加上本月20天一共五十天的工资都没有 ...
//www.110.com/ask/question-773517.html-了解详情
第38条的规定？我可否随时提出解除劳动合同而不受需提前30日书面通知用工单位？ 以上问题，烦请老师解答。谢谢！5.我工作期间，虽在专业岗位工作，但工程师资格一直没有被单位聘用，没有享受“工程师”的待遇，公司一直按照“助理工程师”的岗位工资给我发放。...
//www.110.com/ask/question-708576.html-了解详情
我是11月底与新疆吉木萨尔县的一个化工公司电话应聘办公室行政资源主管，邮件形式草拟了一份劳动合同，合同里写明试工期工资为3000元，过后接到公司短信形式的邀请通知，要求我尽快到公司上班，于是11月15日我到了公司上班，在单位工作到1月5日被公司 ...
//www.110.com/ask/question-334641.html-了解详情
除正常128天产假以外，与公司协商多休3个月哺乳假）； 4、18年8月中公司未通知我本人，公司发文件“免除我的一切职务和工作”，直到19年4月离职前都未恢复我的 公司所欠的工资以外，我还可以主张（一年一个月）的经济补偿吗？ 2、多休的3个月工资是否按正常工资发放？如不是按什么标准发？ 以上，非常感谢...
//www.110.com/ask/question-14485139.html-了解详情
月工资未在离职时与我结清 公司非要按照发薪日发放 请问按照相关规定 我是否可以让公司与我结清工资 然而今天公司通知我 客户提出退费 要求扣除我个人提成 我并未同意 因为退费发生在我离职后 如果公司坚持扣我12月的工资怎么办 还有双向选择期只给了我20元一天饭补 给了5天 试用期的社保也 ...
//www.110.com/ask/question-10307985.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务