，他们家减了的项目共计24837.3，按照约定是要多支付7449元钱的（这些结算时都没有算在内）。还有合同约定：由于甲方未能及时提供材料或未按期支付每次工程款 不要告了，他给多少就收起来了事得了。可是我真是不甘心，我那帮农民工的工资我得要回来，不要回来我拿什么给人家回家过年，大家辛辛苦苦一年不容易啊， ...
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在校签订就业协议的时候，签了一个附加协议，2011年12月31日辞职就算违约，须交2000的违约金。7月份上班到9月23号辞职，9月份的工资和补贴还有社保都没有结算，辞职时公司要求交2000的违约金并交1800的培训费，至于工资和应该结算的补贴公司说按照程序得 ...
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公司在10月29日无故辞退员工，可是十一国庆假期还有两天没得补休，在结算工资时公司却以还有两天班没上满扣了两天的工资。那补休两天没得休满，这工资结算是按满月工资算还是扣除两天工资后再补给两天没得休的工资呢？公司这样直接扣两天工资合理吗？...
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2016-7-12受博山区民政局委托，负责博山区民政局烈士陵园改造工程的预算编制、招投标、现场施工、竣工结算工作，至今已一年多了。2017-7-31日我与民政局夏侯坤结算工资为 完成付清，现在又过去了半年多了，博山区民政局夏侯坤既不提结算的事，又不提支付工资余额的事，打定话询问又不接电话，我想和他们走 ...
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你好 我想要咨询一下一些工资纠纷的问题。，是这样子的 公司在四月的时候进行了工资改革，提成点是两个但是在之后的结算工资中 算的是三个点。这样子的情况双方当时都没有发出异议，我这边平时也没有多注意。直到十月份，公司财务才对我们说工资结算错了，要我们退回工资。 请问一下这是合理的吗？...
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薪资1400，转正以后工资按公司经营状况来定，后面转正后每月领到的基本工资是1700。合同里没有写转正工资是多少。 2：如今工作8个多月了，公司突然在没有跟员工商量的情况下改变了工资结算方式，按831的基本工资+业绩来算（注：这个831是本地最低基本工资），这样的方式对公司有利 ...
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拿到工程合同额的2%作为提成。本人2012年7月入职，入职前老板承诺的工资是4500元底薪，提成按照上面的说法，但是入职后不但没有提成，而且底薪只有3000 今天，公司尚欠我4、5月份固定工资未发。公司财务将1-3月份工资结算了一下，仍以3200元/月计算，考虑到个人问题，我于5月底辞职，请问老板的 ...
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不体现，但是生育保险是按照保险基数缴的，是不是应该按照保险基数算给我？如果按照保险基数算会比平均工资高一倍，单位会不会因为这个钻空子？谢谢！我的生育津贴核算是按照用人单位月平均缴费工资基数结算的，但是和我自己每个月缴纳的生育保险缴费工资和缴费基数相差甚多，结算方式是 ...
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部门有3个人，看可不可以把我上班的时间调整至早8到晚8,。我妈妈担心我的安全问题，希望可以调整下，或者在这近点的地方给我们租个宿舍，办公室这么多女生，都在 那么不方便，就不能继续留在那里做了。然后我搬东西回来了。现在打电话给陈总问工资结算的事，她拒绝给一个正面的答复，发她任何信息她也不回，只是说让人事 ...
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现在我退休了，单位当时没给我转社保，钱也不知去向。我在那三年里与别人一样上班开工资，现在他们都交上去了，就把我的没往社保交。我把那几年的工资单也给 ，我就更不知道钱扣了被谁拿了，请教各位律师，我怎么办？上班时期，每年结算单发下来，有问题只要求向单位提出后，单位往上反应。每年都这样反应了，现在退了，我就 ...
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