各位律师好！我就职于一家设计院，每月的工资是由基本工资加预付奖金构成，年终再根据到账情况按固定比例核发年终奖。目前劳动合同期限还有5个月到期，单位现在以所要 算出奖金，但后来所长直接以收款不符合分配标准拒绝了我，一分奖金都不予结算（去年的收款也不符合分配标准，但是还是照常分配了）。合同里面未注明奖金及 ...
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律师可以指点一下我该怎么做？ 是不是被公司突然毁约，我一分钱的年终奖金都没有了？ 万分感谢！！！！！ 以下为录用确认函内容： 尊敬的 税前工资标准为：基本工资为RMB 4235 元/月，考核工资为RMB 605 元/月，理论年终奖金为税前RMB 14520 元/年（按全年十二个月计算）。个人所得税及 ...
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我是10年6月份进的这家国企，公司每年年底都会按一定的抽成给业务员发年终提成奖金，以前的我都领过，但今年，我上个月（10月中旬）辞职了，我问我们人事说我的年终奖金还有吗？她说：“没有了，这是公司的规定！”～ 请问，我年底还能领我的年终提成奖金吗？——谢谢了！～...
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直接收回了，离职也没有任何补偿，而且查询社保缴费公司每年年底有销售任务，完成即可发放年终奖金，2014年我和几个已离职的同事均完成了销售额任务，但是公司却因离职不发放所有的年薪，7月份公司通知我们奖金只有一万，并且要求写一份离职年终奖金申请，写完我递交到了公司宜昌市楚园春办事处，却被 ...
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本人就职私人性质的设计单位，年终约定的奖金除去月工资剩下的以年终奖金的形式发放，但是去年老板以未收回甲方资金为由，只发放了50%的奖金，剩下的50%口头表态今年年初发放，但是到目前为止没有发放，今年年初通过电话询问奖金情况有录音作为凭证，请问这种情况50%的奖金可否申请追回....
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我是11年5月份进的这家小公司，公司每年年底都会按一定的抽成给业务员发年终提成奖金，11年年底我我领过，但今年，我上个月（10月中旬）辞职了，我问我们经理说我的年终奖金还有吗？她说：“没有了，这是公司的规定！”～ 请问，我年底还能领我的年终提成奖金吗？（几千块啊）——谢谢了！～...
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我是11年5月份进的这家小公司，公司每年年底都会按一定的抽成给业务员发年终提成奖金，11年年底我我领过，但今年，我上个月（10月中旬）辞职了，我问我们经理说我的年终奖金还有吗？她说：“没有了，这是公司的规定！”可是我见当初和该公司签的合同上～ 请问，我年底是否还能领我的年终提成奖金吗？（几千块啊）...
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单位非法解除劳动合同造成一年期合同无法完成，单位已付赔偿金，我可以按照实际工作月份拿到年终奖吗？ 在我的合同上，公司做出如下规定： 每年年末，经各级主管审议后由甲方（公司）对乙方（雇员）发给相当于一个月工资的年终奖金，（如乙方中途终止合同，则不享受任何奖金）如乙方任职但不满一 ...
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日合同到期，因公司不续约劳动合同而离司，离司时公司一直未发放2013年度年终资金，并从2014年1月起每月扣除200元钱，作为未完成销售任务的惩罚（ 奖金？2.如果公司不承认其给现职员工发放的是2013年的年终奖金，我应该如何去取证并索要我应得的奖金？3.合同中未签订销售任务，每月扣除的200元钱是否 ...
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今年三月份从原单位离职，已明确知道自己的年终奖金金额（有总经理签字确认的年终奖金清单），鉴于年度奖金都是年后分次发放，如今已过去半年，本人从未收到过奖金入账，我担心自己奖金被扣发，这种情况下，可以提出诉讼吗...
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