王律师你好，我有个劳动合同问题想问一下。我今年3月26号产假到期结束，但是公司一直在裁员，就让我先歇着，后来又协商等到我四月份生育补贴发完就回去辞职。现在准备 的时候，公司并没有让她们返还这个费用也没有从她工资里扣除。另外，公司在我怀孕的时候，把我调到了新成立的部门，工资只有一千多，比原来少了一千块。 ...
//www.110.com/ask/question-3695210.html-了解详情
2013年1月8日(本人已怀孕)同意与公司协议离职，劳动合同到期为15年！期间公司上有五险一金，公司与2月停上所有员工的公积金了，作为离职原因也停了 到今天3月19日还没有打2月和3月的本人离职是无过错离职，因为公司经营不善，需要裁员！我想仲裁公司，一次性拿赔偿，律师朋友们帮帮忙吧！ 公司现在没有交公 ...
//www.110.com/ask/question-1490233.html-了解详情
你好 有个事情想请教一下！我们公司由于裁员 本来要裁另一个同事 但由于那个同事已怀孕 所以领导又跟我谈 想让我调岗 可是我不想调岗 然后领导的 为由让我离职 想问 这种情况我可以得到什么赔偿 我在这个单位已工作4年半了 如果公司不给任何赔偿 我去劳动仲裁的话 都需要提供什么资料才可以？ 我有证明在该 ...
//www.110.com/ask/question-9317329.html-了解详情
律师你好!请问在怀孕期间是不影响在岗的正常工作的前提下，（目前我在海宁分公司就职）因公司内部在精简人员，也就是说分公司要撤了，有好多员工都被裁员裁掉了，而我现在所在的工作岗位已经搬迁至杭州总公司，公司说在海宁已经没有我这个部门了，也没有我这个岗位了，只能给我调岗，可我不同意，公司就按不服从 ...
//www.110.com/ask/question-5065070.html-了解详情
你好，我2008年参加工作到2014年单位以划外包的形式将我裁员此时我以怀孕2个多月在声明我已怀孕的前提下单位是这样回复的，所有工资待遇和产后报销都不受影响后就签了，同时和外包公司签订了合同，但也没给我合同。在2014年7月又签了一份合同但是是 ...
//www.110.com/ask/question-4321889.html-了解详情
是无期限的劳动合同， 问题一：花园协议是否有效 孕前公司面临裁员，但由于员工大都不满赔偿条件，都拒绝了，然后 公司隐瞒协议真实用意，用模糊的解释半欺骗的 了此协议 问题二：最低工资是否合理？ 孕中期公司以花园协议与部门解散为由，发放了最低工资，由于怀孕时期特殊，没有就此事提出异议 问题三：哺乳期内工资 ...
//www.110.com/ask/question-857202.html-了解详情
的80％，现在有几个问题1.我们社保公司给在北京交，但我怀孕生小孩财务告知我无法报销，想报销去北京生 2.我们单位总共8人被裁员，我被口头通知辞退4个月后 财务说起此事，发生口角，我说要找律师，她又说我的生育保险可以报销，但是失业保险报不了，问其要北京的联系方式不给,提交生育报销相关资料等了半个月得到 ...
//www.110.com/ask/question-7880164.html-了解详情
由于公司经营不善，导致公司大部分裁员，所有我非常不幸的下岗了 。我现在怀孕4个月，公司买了失业保险，可以到时候领3个月的失业金，我不知道领取了失业保险以后，到时候生小孩的话，还能否领取生育津贴？...
//www.110.com/ask/question-5545694.html-了解详情
本人与公司签订的试用期为3个月，由于公司资金出现问题，裁员了一批员工，本人也被辞退了，是在第五个月把本人辞退了！没有签劳动合同。本人同时已经怀孕4个月，想咨询一下公司该如何给予补助！因为在今后几个月本人也不可能再找到工作了。...
//www.110.com/ask/question-3044345.html-了解详情
人员； 2.工作时间已达13年（在其他单位退休后，被聘来工作了13年）； 3.公司因故撤销北京分部； 4.合同中写明： 有下列情况之一的，甲方根据乙方在 协商不能就变更工作协议达成协议的； 4）甲方确需依法裁减人员而依法实施裁员方案； 4.有系列情形之一的，乙方可以随时解除本工作协议； 1）在试用期内 ...
//www.110.com/ask/question-2123585.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务