我老婆怀孕了，之前上班途中有流产的症状，然后医生建议休息一段时间调养保胎，现在好了，我老婆要单位给她调个夜班不用老是跑来跑去的活，可是单位说那个岗位 了，不好调，要我老婆去请假，可是我老婆现在身体好好的，医生不给开请假单！怎么办？如果去上班天天跑来跑去的，而且还是十一小时的夜班！身体再有不适怎么办？...
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在一工厂上班半个月没签合同怀孕了加上咳嗽请假三天后公司叫我不用上班了过几日去辞职扣百分之二十工资 合理吗 急用...
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我怀孕了，前期反应比较大，辞职老板不批，请假他还让周六周日去上班，我是在餐厅上班，看到那些油腻的菜，反应就更大了，我该怎么办？朱律师傅...
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我在单位上班一年多了，今年怀孕了，在我怀孕七个月的时候公司要装修了，在办公室里刷了油漆，为了不影响小孩子，我就请假两个月，然后产假三个月，一共请了五个月的假期，本来公司是说我请假了公司福利是可以享受的，还是会给我交社保的，可是我最近打电话过去，他们说现在是给我交社保的， ...
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事情是这样的： 老婆怀孕了从14年4月初请假一直到15年2月底（期间9月份身体好转上了半个月班），老婆请假是医院医生建议的说有流产先兆，卧床休息。并且请假期间全部有医院的标准病假单。 3月1日（已经生完孩子）上午去公司上班，老婆刷不了卡，被告知离职。 我很生气，跟他们理论了 ...
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您好.我怀孕了.公司合同2014年12月30日到期.现在的情况是:怀孕6周.被医生说是先兆流产.需要保胎.需要请假一个月卧床休息.但公司领导知道我怀孕后劝我自动辞职.但劳动法说过女性怀孕了就不能解雇员工.要是公司硬性不给我请假要我上班我该怎么办?麻烦律师详细解答.谢谢....
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我在一家私立幼儿园上班没有签合同的 因怀孕身体不适请十天假 当时用电话请假的时候也批假了 后面假期的时间还没到就要我去上班 说如果我不去的话就算我自动离职 现在工资一分都不给 请问怎么办？...
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我在一家私立幼儿园上班没有签合同的 因怀孕身体不适请十天假 当时用电话请假的时候也批假了 后面假期的时间还没到就要我去上班 说如果我不去的话就算我自动离职 现在工资一分都不给 请问怎么办？...
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你好，我有一个法律问题想咨询你。我现在在邮政速递物流公司上班，我3月份怀孕查出前置胎盘，并且先兆流产。从上个月开始由医院出具病假条，开始请病假，今天去公司请假时候，公司领导不同意我请假，要求我离职休息2年。 我现在在公司上班一 ...
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个月，2013年元月怀孕，5月份开始以怀孕低置胎盘为由要求不坐班，有课就来无课就走（每周工作一天半）未请假也未提交医院，出于人道主义，单位没有扣她任何工资。但6 他提供了医院证明，请假时间是否可以一次请三个月？这三个月工资该如何支付？他已经没有心思继续留在我单位上班，只是想拖到3个月产假，然后再辞职。...
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