我单位是小规模做一线生产的,因需要聘请了临时工,未签订临时劳动合同,为其购买了意外伤害保险,在保险期内意外受伤,保险公司给予了医疗等费用的赔偿,现该临时工要求对工伤伤残给予赔付,但保险公司给予的人身保险伤残评定并未达到等级要求,不予赔付,但达到工伤等级 ...
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说,按意外险赔付,只能赔付保额的20%。我现在要问律师的是,伤残鉴定结果已经出来,按鉴定单位所说,赔付保额的20%,是不是意味着,该旅游景点单位只要为职工所购买的意外险,保险公司就应该按规定赔付给我侄女,另外是不是所有的20%赔付款,都是归我侄女所有,还是与该单位 ...
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去现场后,应验了其实是“被洗脑”、“被欺诈”的事实。同时,我也发现了保险合同中的缺陷,就是没有约定出现意外或非意外时的赔付比例,业务人员说出现意外时,按 %赔付。才知原来又上了一个上当,不仅是理财收益与银行同期没法比,就是当意外出险时,他们还在 逃避责任。 我可以申请提前终止合同吗?由此,会有什么样的 ...
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开着我的车、利用我的车去从事违法活动。而且被连累烧毁的另2辆车纯属意外,套不上(四)的条款;当然,更不是我或我的驾驶人的故意行为, ”三大霸王条款正式废除。 《示范条款》中明确规定,因为第三方对被保险车辆造成损的,保险公司可以在保险金额内先行赔付被保险人,然后代位行驶对第三方请求赔偿的权利。即“代位求 ...
//www.110.com/ask/question-1952548.html-
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我父亲在过年期间因为饮酒过量导致心脏猝死,这种情况属于意外死亡吗,保险公司会怎样赔付呢,因为我们问了保险公司的人,他们说如果是疾病死亡就不会赔付,如果是意外死亡就会赔付,我父亲喝了酒以后就在睡觉,然后就一觉不醒了,120急救的诊断为心脏猝死,这种情况下,保险 ...
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好像国家出台过因工伤死亡最低赔付60万,但我们只能为员工买意外险,一般100元到300元一张卡,但是一张一般伤害赔付10万.并且不能在同一保险公司重复购买。 请问,1,可以分别购买不同保险公司意外险吗 2,出现员工意外伤害是不是各保险公司分别赔付 3,这样是否可以把个体户的风险规避掉,还有更好 ...
//www.110.com/ask/question-1253883.html-
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,如未按空调安装安全管理条例作业而导致出现意外事故的,将按所购保险公司的最大赔付额进行赔偿【该费用由保险公司直接赔付,公司不予先行垫付】,甲方不负担任何费用。 无法为我带来足够的利益要离职,可是老板要扣除我所有在公司的利益。我想上诉。意外保险的金额不知道是多少。我拿这份协议去劳动局能不能拿回我的工资呢 ...
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当事人驾驶机件不符合技术标准的机动车而发生事故." 他保了2万元的意外身故保险,保险公司现在拒绝赔付,理由是:被保险人当时系驾驶机件不符合技术标准的机动车而发生事故 这档事,想去复议也过了时间了不行了。 请各位律师帮帮忙,保险公司这样合理吗?还有什么办法吗? 申请司法鉴定?具体是什么意思,是让司法部门 ...
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处理,并将处理结果通报乙方。 6、甲方应组织学生并建议学生统一购买医疗保险和意外保险(保障实习生非因公伤害及自身疾病等)。 7、甲方实习生在合同年内 即予以退回。乙方将为实习生购买雇主责任险,当其在实习期间因工作原因发生人身伤害时,将由保险公司进行赔付。实习期间,实习生在非当班时间发生任何人身意外伤害 ...
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证明、出入院记录、发票原件、费用清单等 事故现场相片 第三方身份证复印件 与第三方达成的赔付协议(或收条,如赔款直接授权支付给伤者,可不提供收条) 员工劳动合同、 保险公司仅赔30%。 2. 被打/打架能否赔偿:不可以,因为保险只保“意外”,而非人为可控制的、可预见的事故。正确的做法是报警,由警察认定 ...
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