年9月入职该公司，2015年因个人原因不能胜任公司项目的工作，提前一个月口头辞职，公司因缺人手调我回公司总部工作，现公司以工作量不饱和又要我到项目去工作 1、公司以不服从公司安排辞退我，我能提出陪偿吗？问题2、跟公司签合同时我没看合同内容，但公司要求员工辞必须提前一个月申请，否则扣除当月工资，反之公司 ...
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我7月份进的现在公司 合同签的1年试用期3个月 3个月过后并未要求写转正申请之类的 到了11月份 这是我进公司第四个月 发工资还是试用期工资 我主动找了 试用期 以这样的理由不发转正工资我想问这样是否合理？我应该如何争取我应得的报酬？谢谢如果我现在提出辞职，是需要提前一个月提出还是提前三天提出呢？谢谢...
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.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以要求公司支付经济补偿？辞职可以不提前一个月书面申请吗？我们公司上班时间一般都是刷指纹的，而且主管都登记的有，主管登记的考勤表每个月都会以截图的形式发给我们进行核对，我现在手上有考勤表的截图，请问考勤表的截图可以作为证据 ...
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辞职，18号以后就一直没去上班。最近几天因为要办理离职手续所以联系公司，结果公司说因为我没有提前一个月提出辞职，所以7月份的工资一分钱也不给我开。我向 不能有两个保险账号，所以导致之前单位的保险一直没到账，如今只能是申请社保把去年我个人交的部分退回来，但是何时退回来却不能确定。可是按照公司说法去年一 ...
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。签了三年合同，目前刚满一年，现在想辞职。 我有两个问题：1、我知道根据新合同法要提前一个月提出申请。我去年被派出去实习了半年，现在提出申请不知道要不要赔偿实习期间所用的费用？2、按照合同法试用期应该是六个月，可现在都一年了，我的工资一直按试用期发（就是80%），而且据我所知，其它石化 ...
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一共上了22天的班 试用期一个月内，未签劳务合同，我这种是劳务派遣的合同，加上岗前培训我一共上了22天的班，我前一天晚上和主管的领导提出辞职申请，第二天直接没去，第二天晚上领导说前一天沟通的意思是让我好好考虑一下，结果我直接没去，然后就发了这个（试用期离职提前7天，因个人原因 ...
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我是刚去上班做了一个多月了，也没签合同，只是报名的时候有填表里面有写要做满一个月有工资，辞职要提前一个月申请。现在有急事想辞职，跟工厂提出辞职信，说必须在做一个月才能走不然就算我自离不结算工资给我。请问这样合法吗？...
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我在医院工作，入职时试用期约定到12月31号结束，但是我8月份提前转正了，现在我想辞职，是需要提前一个月提出申请吗？这一个月我病了，不上班，休病假可以吗？...
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我昨天提出辞职，经理就同意了，但是拖欠20多天的工资他说不给，他说需要提前一个月申请，我说那我再工作一个月，他让我这几天就走，工资也不给，然后威胁你要是不走别的地方你都呆不下去，怎么办...
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面试时与老板口头约定试用期一个月及工资和不接受出差住宿（未有书面合同），试用期二十多天老板要求出差住宿，我不接受主动辞职，这种情况未提前三天申请辞职，试用期工资如果计算如何劳动仲裁（有该公司工作证制服和终端巡查报告）。谢谢回答...
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