公司原来是房地产开发现在只做物业公司了，我是无固定期限劳动合同，公司现在要将工资一部分拿出来作为绩效工资，考核B级以上才可以拿到全额，这算不算变向降工资呢？我可以选择不接受公司安排物业工作吗亲，如果不接受能得到补偿金还是赔偿金呢？...
//www.110.com/ask/question-15146053.html-了解详情
公司因国家政策停产解散，我与公司签订的是无固定期限劳动合同，公司说满一年补偿一个月的实发平均工资，而且只补百分之35，剩余部分也不说具体补偿时间合法吗...
//www.110.com/ask/question-14956325.html-了解详情
我和公司签的是无固定期限劳动合同，在公司做了5年，现在公司要关门了，我可以得到2倍的经济补偿嘛。...
//www.110.com/ask/question-14636676.html-了解详情
我在公司做了五年，签的是无固定期限劳动合同，现在公司要关门了，我平均工资9千5，公司没有给我叫住房公积金，别的交了。我可以得到多少经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-14627462.html-了解详情
在某公司工作二十年 已签署无固定期限劳动合同 2018年公司部门领导找我沟通提出N十1补偿让我离职我不同意 要求工作 后来HR要求科长不许批我事假和调休只能 让我提内退申请。无奈,我被逼提了内退申请。2019年我便待在家中有时想打些零工或兼职,但公司让签的内退协议上不允许内退员工从事任何工作,公司每月 ...
//www.110.com/ask/question-14464775.html-了解详情
工作已满9年，签订无固定期限劳动合同，公司先前要求调部门（调的部门薪资低），我没同意，正逢公司要裁员2名，因近期工作上出现失误，导致公司损失了2-3万元，我愿意接受损失这笔金额的补偿，将2-3万元赔付公司，公司要求我主动离职并不进行任何赔偿，我不愿意离职，请问公司是否要对我进行一个辞退赔偿？...
//www.110.com/ask/question-14444489.html-了解详情
公司与我签订无固定期限劳动合同，公司因经营不善，与员工签订待岗协议一年半了，承诺缴纳社保，开70%工资，可是最近再去找公司签待岗协议，不给签了...
//www.110.com/ask/question-14070350.html-了解详情
产假期，已签订无固定期限劳动合同，公司清算，公司为电视台合资公司，应该如何被安置，赔偿金如何核算...
//www.110.com/ask/question-13740992.html-了解详情
公司逾期一个月不签无固定期限劳动合同，现在劳动者终止事实劳动关系会不会补偿...
//www.110.com/ask/question-13693156.html-了解详情
跟公司签订无固定期限劳动合同，上面写着的是标准工时制，但我连续上班一星期后，主管要求我继续上班，不得休息，否则按旷工处理，一个月强制要求我休息2天，而且每天加班超过一个小时，并且来公司几年了从来没有发过纸类的工资条，都是让我们在公司里面去系统里面查，每天加班两小时 ...
//www.110.com/ask/question-13529797.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务