你好！我在公司干了6年签了2次3年期合同。最后一次合同2014.5.31合同到期 6月4日我向公司提交签无固定期限合同申请，公司不同意只同意签5年的，6月5日就让我回家了，口头协议要给补偿，我应该怎办 ？谢谢...
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各位律师好，我在北京一家公司工作9年，目前签定了无固定期限合同，公司近期接到政府用地腾退通知，进行不跨区搬迁，请问各位律师，按照劳动法规定对我应该进行怎样的补偿？...
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与公司指定的劳务派遣公司连续签订2次固定期合同（每次2年），若劳务派遣公司不与我签订第3次合同，可获得经济赔偿吗？ 未经本人签字同意，将五险一金降低，这种违法行为如何处理，有经济补偿金吗！ 按照劳动法，第3次合同应签无固定期限合同，劳务派遣公司不与我签，属违法，应获二倍赔偿金对吧？ 谢谢名位专家！...
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概述： 1）2014年3月底，本人和现单位第2次合同到期后，随即签订了无固定期限合同 2）同年，公司架构有很大变化，今年的销售任务增长率很高。我的直线汇报领导 考核我，假设到时候，没能达标；公司依据这一条，要和我解除合同的话，我是否还可以获赔偿？2）公司在我同意主动提辞职这种情况下，为我设定的岗位考核 ...
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我和外企公司两年前签订了无固定期限合同，现公司需要裁员，请问劳动法对公司应该赔偿的金额规定是怎样的?...
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这家公司，我会得到什么补偿？谢谢大家了！ 我看了新的劳动合同法，里面好象说企业未与员工签定无固定期限合同的，员工离开时，工资是以员工工作期间的两倍计算 能具体帮我分析这个问题，！谢谢我还想请问一下各位律师 我怎样才能得到属于我自己的赔偿！！公司如果不同意给我双倍工资，我应该怎么办！我是应该提交到仲裁 ...
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但实际劳动地点在重庆,公司管理很不规范,只在2006.6--2007.7签过一次合同(合同很不规范,且只有公司有一份),此后一直未签.倘若我现在提出辞职,我 ，包括其他福利待遇吗？ b.要求公司赔偿《劳动合同法》中因未签无固定期限合同的2倍工资赔偿，此项赔偿从何时开始计算？2008.8至今还是2009 ...
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我在单位工作12年多不到13年，手里有13个1年期的合同.现在单位要以单位服务方式改变，无法继续履行合同提前与我解除劳动合同。请问我能要求单位给我未签订无固定期限合同的双倍工资补偿吗？如果有双倍赔偿应该从那一年算起呢？即使按照劳动合同法规定有赔偿，单位不认可有没有律师愿意接我这个案子啊||||...
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也是公司的帐户信息），是否合法要求其换岗位？是否可以告公司？目前是一名哺乳期的外企员工，今年3月份产假上班第一天，原部门领导说她已不是我老板了，让我 结束，在来辞退我。由于我在本单位已经是无固定期限合同的员工，并且在本公司已经工作了7年多了。他们的赔偿方案就是赔偿7.5个月让我自己走人。我不满意他们的 ...
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是应付工资总额的平均？包括奖金吗？激励达标奖金吗？ 详情： 本人 ...
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