集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限)，调往子公司B后,工龄有累加,请问是否可以要求未签合同双倍工资赔偿?...
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咨询:集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限)，调往子公司B后，工龄有累加,.请问是否可以要求因未签合同双倍工资赔偿?具体依据哪些条款?谢谢您的回复!...
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业主已付房屋首付，无力还贷。我将首付款给她，她即终止合同，由我与开发商重新签订购房合同，这样是否合法有效？且开发商因欠款，无法办理房产证。...
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，荷兰分公司法人与深圳总公司法人不一样），重新签订了为期两年的劳动合同（英文版的），合同有一个条款写了“本次合同生效时，与总公司公司或其他子公司签的 2015年11月，我满足与深圳总公司的不固定期限合同的条件。我是否默认是已经与深圳总公司存在无固定期限合同的关系？目前还在深圳总公司交社保和住房公积金的 ...
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员工的专业技能等，依照法律法规和甲方内部规定调整乙方的工作岗位，职责，工作地点，乙方愿意服从”这一项。请问公司是否可以依据这一条不需要与劳动者协商，单方面调动工作岗位？另2010年合同到期后也没重新签订劳动合同，只和我们签了份“续签确认书”，约定保持原条件不变 ...
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知情。法院判决如其父所愿。其父与酒厂马上又以国家福利房政策的成本价重新签订合同并领取11号楼房产证，（这是其父母第二次享受以国家福利房政策的 日常经验、行为习惯等，根据盖然性原则予以判断和认定。当事人主观心态如何，是认定是否构成“恶意串通”的关键，而主观心态属个人内心活动范畴，除当事人自行承认外，难以 ...
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知情。法院判决如其父所愿。其父与酒厂马上又以国家福利房政策的成本价重新签订合同并领取11号楼房产证，（这是其父母第二次享受以国家福利房政策的 日常经验、行为习惯等，根据盖然性原则予以判断和认定。当事人主观心态如何，是认定是否构成“恶意串通”的关键，而主观心态属个人内心活动范畴，除当事人自行承认外，难以 ...
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签了双方法人的名字这样会不会动摇到法律上的只认公司不认人？ 合同里没有提到不允许转让公司.不过有提及到转租超过200平米需要获得上市公司的书面同意《该项目有7000平米》,可是合同里面也有提及到允许我方公司与第三方公司以合资的形式与上市公司重新签订合同,如果可以通过收购公司就可以获取该租赁合同 ...
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的工作地点和工作内容，但在去年，公司提出要变更劳动合同中的工作地点和工作内容，重新签订一份劳动合同补充协议，就是将工作地点和工作内容由原来的：根据 工作需要安排或调整工作地点和工作岗位。 请问，这样变更后的补充协议是否有效，如果有效，是否意味着乙方必须无条件服从甲方的工作安排，到他指定的工作地点（包括 ...
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与集团公司签订劳动合同后被派到子公司工作，由子公司计算考勤发放工资福利，但与子公司并未重新签订劳动合同，现因严重违纪（旷工20天），子公司是否有权将我除名？子公司是否应该给我经济补偿？我能否状告集团公司要求继续履行劳动合同？...
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