身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。 第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间， 形式通知用人单位的； （三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； （四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （五）用人单位未及时 ...
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劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。”“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”根据上述规定，用人单位在与 ; 7、第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 8、第八十八条（ ...
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的；失职、过错或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方工作任务造成严重的影响，或者经用人单位提出， ，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ×（约定服务期限－已服务期限） 2、若乙方 ...
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的；失职、过错或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方工作任务造成严重的影响，或者经用人单位提出， ，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ×（约定服务期限－已服务期限） 2、若乙方 ...
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元人民币/月 试用期过后工资：2500元人民币/月 另：有一个月没有及时足额支付劳动者劳动报酬700元人民币(已经于2009年7月14日支付)； 其中公司主要违反了： 不成立，该期限为劳动合同期限。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者 ...
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个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、本合同为完成工作任务期限的劳动合同 本合同期限自 年 月 日为起始日，终止日的指向为乙方所在工作 1.扣除依法赔偿给公司的费用； 2.扣除员工违规违纪受到公司处罚的罚款； 3.劳动合同约定的可以减发的工资； 4.依法指定的公司规章制度规定可以减发、扣除的 ...
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第一条 劳动合同期限 （一）合同期 双方同意按以下第 _种方式确定本合同期限： 1、固定期限：自 年 月 日至 年 月 日止。 2、无固定期限：自 法律、行政法规规定的其他情形。 第十五条 违反合同的责任 1、 任何一方要求解除劳动合同的，应当根据本合同条款中约定的提前通知期以书面方式通知另一方，但这 ...
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书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年 ，试用期不得超过二个月；试用期包含在劳动合同期限内；第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于 ...
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甲方平台，乙方在自己场所进行主播工作、并不遵守甲方公司的劳动管理，双方不构成事实和法律上的雇佣、劳动关系，甲方对乙方不负任何劳动法层面义务。乙方在甲方平台的 所获得的人气累积，自愿给予甲方同等条件（同等条件仅包括不短于约定的合同期限、不低于约定的合同金额）下的优先续约权。同时，如乙方在入驻期限届满后 ...
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悠贝亲子图书馆，自主经营，自负盈亏，并保证合法经营。 3.甲方授权乙方在本合同约定的期限和地点使用以下内容： 3.1“悠贝亲子图书馆”商标。 3.2“悠贝 的，乙方应当承担连带责任。 2.乙方应当与员工签订本条约定的同业限制合同或者在劳动合同中予以约定，乙方的员工违反本条规定的，乙方应当承担连带责任。 ...
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