和单位签订的就业协议书并不是劳动合同书，而只是将来订立劳动合同，并可能形成劳动合同关系的一个意向书，所以并不受劳动合同法调整，而直接受合同法调整，所以在就业协议里单位可以约定对毕业生的违约金，而不需要受劳动合同法关于违约金订立需两种情况的约束。 请问就业协议书上没有约定 ...
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签订了就业协议就算是已就业，就不能算是未就业的应届毕业生吗？对参加考编和三支一扶有什么影响？...
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您好，我是即将毕业的应届毕业生，在两个月前和一家医院签订了大学生就业协议，在协议的最后面用人单位添加了一条，关于违反协议就要支付违约金10000元的条款，协议上叫我6月1日到单位报道，我没有去，而且目前为止也没有将就业协议交到学校。现在因为各种原因，不到那家医院工作了，请问我是否必须向用人单位 ...
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年6月份毕业，于2015年1月份和一家私人企业签的了一份毕业生就业协议书和三方协议书。（毕业生就业协议书是公司自己出的） 是老师推荐我去的，然后我在2014 工作。现在经过10个月的实习，我想辞职。要付违约金吗？ 在毕业生就业协议书有一条协议：乙方（本人）从2014年9月起至2015年7月前在甲方（ ...
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我是应届毕业生，签了就业协议，学校发了就业报到证，但公司不需要就业报到证，是自己留着么...
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是这样的 我是14年的应届毕业生 之前签了一个私企 只是应届毕业生网签 没签三方协议 协议里面第五条是五、 甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意，本协议自动终止。另外有补充协议是说违约金三千元人民币。 现在我考上了山东选调村官 想问一下这种情况 ...
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是14届毕业生，三月份与一个县级的水务局签署了普通高等学校毕业生就业协议书（三方协议），按要求给了水务局一份（三方已签字并盖章），其他三份在我手里。我现在还 我想毁约，请问我需要向水务局交违约金吗？我在未告知水务局和并未解除协议前是否可以和其他公司签新的三方协议吗？需要负法律责任吗？（备注：协议上没有 ...
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一个月的正式培训，最终确定工作岗位，与8月1号签订劳动合同，毕业生已拿到银行要求所有证书，毕业生签下劳动合同。8月10号正式上岗前一天突然通知改派此毕业生 一份三方协议，银行说劳动合同他们没有处理，合同不成立，且毕业生三方协议也不是他们违约。在相互谈论时，银行人员说派出去的是正式员工，不出去就不录用， ...
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我是一名应届大学毕业生，我与杭州的一家单位签订了毕业生的三方协议，其中协议中学校还没有盖章。但是目前要违约，选择另外一个单位。我之前的那个协议并没有写 不开违约证明，这时新单位催的紧，我又弄到了一份新的协议，并和新单位签了新的就业协议。 但是没有“违约证明”，学校不能给我办理派遣。 我们学校规定：旧 ...
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我是今年的应届毕业生，在未毕业之前用用人单位签订了就业协议（并非三方协议），合同承诺，培训2个月后持证上岗，但培训期间并没有按照他发布的培训流程实施。后来问及甲方那个就业协议属于什么，被告知是劳动合同（合同上未标明工作地点时间，休假，福利，工资构成体系，也未被告知有 ...
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