通知我准备好出站证明和所有其它材料，等她来拿，然后签合同。期间我说了上级几句不是，结果人事经理没来拿材料，公司还给我下了解聘通知书，让我收到解聘书起 要见老总，他们说老总不在。我该怎么办。如果离开公司，该如何要求补偿。还有刚进来时公司扣了我春节时期一周的工资，当时找了领导，也说不该扣，还让相关负责人跟 ...
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入厂的时候说必须交200元的企业管理费，半年后辞职就退，公司直到现在也没和我签订劳动合同。并且每天工作都在10小时以上。从来也没有休息日。我现在不想在这 我的工资情况，这个资料能否要求用人单位举证？但也存在被更改的可能，我又如何呢？证明工资不是件容易的事情啊。是否可以要求用人单位自举，也即是出示我签收 ...
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不能如实兑现，只要月工资；至于效益奖金或红包，年底由公司或老板看着。办负责人也口头应允了，就是没给签合同；开始也曾要求几次，但就是拖着未签。 每个月8 月薪都不给，也不承认，我只好提请要求劳动仲裁，要求原公司和项目负责人补偿我2011年5月22号后所欠我的双倍工资、五险一金、利息、经济补偿金，误工费等 ...
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介绍人商定的工资发给我们的。 单位一直也没给我们上社保，我们上班下班也不用打卡。我们现在的合同已经过期两个月，用人单位和介绍人都没给我们签新合同。 这样的劳务派遣合法吗？像我们这种情况我们该如何维护自己的利益，如果我们跟用人单位和派遣公司解除合同我们能得到怎样的补偿？具体点 有工作满一年 补一个月工资 ...
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万元、违法辞退补偿、未签合同的双倍工资和21.11至22年3月的周六加班工资，公司2014年成立、2021.5.14日在工商局注册登记，劳动仲裁开庭时， 账号以及本人微信、支付宝(有会计微信聊天证明是工资)，劳动局也只承认本人的银行账号工资，请问我后面如何诉讼，可以请求那些诉讼要求，可有法律援助渠道？ ...
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月到现在都拖欠工资不还，并且公司头两年有跟我签合同后剩下的就不签合同，而且不给我买社保，而且现在公司处于非正常状态，公司现在也把公司门锁换了，已经不 是公司法人的私人财产。我想问一下如果我通过劳动仲裁后如果胜诉后公司如果依然不还钱的话，我们是不是也没办法讨回工资和补偿，还有是不是公司如果注销后就没办法 ...
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不好 这只是片面的其实我是太建议 让领导不舒服了 如何 不合格为什么让我转正） 然后说公司会给我一点补偿 还有一个领导说可以选择换部门（ 公司领导开会可没有 跟公司没有签订劳动合同 公司所有员工都没有签 只有买保险的时候才签 而且就一份公司拿走 说买保险用的 700的工资 要干一年公司才买 也没给我买 ...
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不好 这只是片面的其实我是太建议 让领导不舒服了 如何 不合格为什么让我转正） 然后说公司会给我一点补偿 还有一个领导说可以选择换部门（ 公司领导开会可没有 跟公司没有签订劳动合同 公司所有员工都没有签 只有买保险的时候才签 而且就一份公司拿走 说买保险用的 700的工资 要干一年公司才买 也没给我买 ...
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两份养老金，被要求高消费了，现在的社保制度是一个人不能享受两份社保，我该如何维权，问题如下： 一、以前单位交的停薪留职费用收据因时间很长了，已无，后来自己到 可否追究。 五、工龄满了十年，没跟我签无固定期劳动合同，如果现在辞职，可否要求双倍工资。 现在公司和我矛盾挺深，怕经济补偿也不辞退我，我也不想干 ...
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本年三月份只办了入职手续，公司款和我签合同，做了半月后，我第二天没去，直接电话向上级主管提出因事请假或离职，让其答复，没回应。后两个月内一直没拿 办离职手续，手上没有相关的书面证明可以证明在该公司工作过。但公司里的人我都认识。请问，我现在申请劳动仲裁，还能要回工资吗，有什么补偿没。公司也未帮我办保险。...
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