第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月 价值大概五、六百，回公司的时候不小心丢在公交车上，找不到了，我未与公司签订劳动合同，刚进这个公司不到1个月，工资是1000元/月，这种赔偿是否可以依据 ...
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拖欠工资，经由劳动仲裁委员会调节，用人单位到法院起诉撤销仲裁，理由为员工出勤记录及工资明细盖章为吧台员工偷盖，不能作为证据。等开庭的时候我们应该怎么反驳呢？难道工资就要不回来了？与单位未签订劳动合同。...
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拖欠工资，经由劳动仲裁委员会调节，用人单位到法院起诉撤销仲裁，理由为员工出勤记录及工资明细盖章为吧台员工偷盖，不能作为证据。等开庭的时候我们应该怎么反驳呢？难道工资就要不回来了？与单位未签订劳动合同。...
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2009年8月1日，本人与单位签订劳动合同， 于2011年9月12日在非工作时间腰椎摔伤，当天就向店长请假。5天后我进行了手术，术后单位领导也来医院 9月21日，我出院。之后，医生为我开具2个月病假单。我让女儿交至单位，但单位负责人未收。术后2个月，医生建议我再休息15天，我便再次向单位提出书面请假 ...
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本人于2013年10月到一家个体户门店上班至今，期间未签订劳动合同未缴纳保险，节假日也没有三倍工资，之前在那上班的老板那时未登记营业执照只核准了名称，现4月份把店面转给了另外一人，后者办理了营业执照，现在我想离职可以按合同法中得到2倍工资补偿吗？如可以该怎样计算？谢谢！...
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去做工伤鉴定，就给了一份表格让去单位盖章才可以做，但是用人单位不给盖章，怎么办？未和用人单位签订劳动合同，诉讼对象是公司还是包工头？...
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2009年底入职的保安李某，入职时工作时间和薪资，与单位达成一致，12H/天，月薪无加班费。但是2011-7月却把单位告上法庭，要求单位支付其加班费，双方并未签订劳动合同，但是李某持有公司的工资单，银行代发工资证明。这该如何处理？...
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本人于2016年3月进入用人单位上班，一直到2017年10月底，单位一直未签订劳动合同，且应聘时说好的双休日，法定节假日都休息，可是在2016年5月的时候 成周六上班，一直延续至今，法定节假日也没有按规定放假。目前还有2017年7、8、9、10月份工资未发，本人要辞职的话，该如何维权？能得到多少补偿？...
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你好，我想问一下，与用人单位未签订劳动合同，用人单位无故拖欠工资，申请劳动冲裁需要什么材料么？...
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我于2011年5月进入一家清洁公司做清洁工作，用人单位一直未与我签订劳动合同或协议。并且工资发放也要押后20天（每月20号发放上月1号—30号的工资），进公司时还收了我的押金100元。也从未给我买养老保险，2013年2月4日我已辞职。请问：我能够要求公司给予我经济补偿吗？我如何维护自己的劳动权益?...
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