工作。当初老板也没与我签订《劳动合同》。也未给我们交纳社会保险。从今年开班到现在就付了三次工资。总共不到三个月工资。当初讲好做机修，现在把装卸工作也要 了。9月12日向老板递交了《辞职申请》。现在已过去一个多月了。现在的问题是： 第一，俩徒弟的社保要我交。（老板不承认我们是劳动关系，说是承包关系）。 ...
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与公司签订了3年的劳动合同，但合同中未写明劳动报酬内容，还规定不予缴纳社会保险，另外日期按公司要求签的是入职日期 第四个月，由于公司克扣工资，我 公司有不成文规定，辞职员工不发放当月工资（1号至14号工资）。 请问这种情况下我办理了手续是否需要支付公司违约金？另外我是否可以申请劳动仲裁要求支付我这半月 ...
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公司无故开除，因为公司没有和我签劳动合同，以及为我交应有的社会保险，开除我后又不付给我赔偿金，所以我申请了劳动仲裁，仲裁开庭时因为对方没有出庭，所以劳动仲裁 现在找了律师准备上诉，我想知道如果他们上诉，法院开庭的话，如果我输了（证据不算很充分），这个开庭的费用应该我拿吗？这个费用是什么样的标准呢？谢谢 ...
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