,企业才可以实行其他工作和休息办法,法律之所以规定实行特殊工时须经劳动行政部门审批,就是为了防止用人单位侵犯劳动者休息休假的权利,《劳动部关于企业实行不定时 ,允许更正: 上诉人在2011年6月至2012年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼中,请求裁决被上诉人支付延长工作时间的加班工资,其中工作时间的 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-
了解详情
一份合同,但是给了我一会儿之后,人事立刻找我要回,原因是合同并未盖章要找领导审批;但到现在一直未给临工合同我签,单位要求要签了合同才帮员工购买社保公积金, 在入职前,已从前单位离职,因此原单位是不会帮我填写调动表的。1月初时,人事要求我写一份申请,内容关于为何前单位不能出具意见的原因。我写好后立刻交给 ...
//www.110.com/ask/question-12714766.html-
了解详情
那一年村里大概共有10个房表(审批宅基地的名额)。我家弄到一个房表,但是户口本是用的别人家的,宅基地申请下来之后我家就盖上房了,但是房本的 现在不知道需要做什么,请明白人指点一下,谢谢! 他现在的房子以前是用另一个人的户口本申请的,当房本下来后那个人无条件就过户到他的名下了,现在却不给我们过户并且张口 ...
//www.110.com/ask/question-5090081.html-
了解详情
项目经理考试的准考证,上面有参加考试人员所属单位名称(因为该考试报名必须有公司行政人员审批及盖公章)、监考老师的签字。 信用卡发放信件我有保留,上面收信人人名字、单位名称、单位地址都有,这个可以当证据吗? 请问一下去劳动局申请仲裁的话,我的证据够立案了吗?另外胜诉的把握有多大呢? 我想让 ...
//www.110.com/ask/question-1797030.html-
了解详情
入职的时候我就询问过人事部门,是否会签订劳动合同,人事部门的回答是,合同正在审批,过一阵会签的。 后来我多次询问工资发放和劳动合同的事,回答的 段时间工作并没有任何劳动合同,我可以申请公司支付双倍工资么? 我目前掌握的材料有:考勤卡复印件,电子版每日工作记录,电子版公司内部工作分配表,电子版考勤表。...
//www.110.com/ask/question-1380724.html-
了解详情
你好律师先生:我今年九月就到退休年龄了,我已经填好表并写了退休申请,可是单位的办事人员去社保中心审批时才发现我的参加工作是甜的表,出生日期填错了只奢望办不了退休手续,需推后一年多,可其他表格的出生日期与身份证和户口本一样,像这种情况,能否更改原始档案里所填的表呢,请尽快回复,谢谢了。...
//www.110.com/ask/question-1203012.html-
了解详情
技术性失误。 (本人入职为设计师,但上面有主管、总监。出具的设计方案需领导审批同意才可以实施。 另外,重大技术性失误,未出具处罚单,也无谈话记录、考核 内容与处分所记载情况无关联性。比如看《一家一世界》等文章 2、公司未经本人申请,总经理亲自来把办公电脑搬走了(称系统不稳定) 3、要求离开办公区域,在 ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-
了解详情
鹤城服装厂单位改制,享受应有的职工权益及职工股东权益。 3、请求裁定被申请人为申请人补缴1995年9月起至1997年4月1日时止的社会保险。1997 ,属股份合作制企业。在完成厂房租赁协议、流动资金(10万元)筹集、公司章程、审批等筹备工作后,于1996年12月13日在工商局注册成立。(证据编号2,4 ...
//www.110.com/ask/question-2850151.html-
了解详情
应该是中院转给基层法院的,我查到基层法院的立案审判流程表显示:“收到诉状日期为12月5日,立案审批日期为12月5日”,我认为12月5日很明显已经 五日内将起诉状副本发送被告”的规定)。 我想知道的是: 1. 我是否可以以超出起诉期限起诉为由,申请撤销立案,从而争取到劳动仲裁裁决的生效,继而可以申请强制 ...
//www.110.com/ask/question-1381649.html-
了解详情
),若超出排班期限的,视为旷工!咨询过公司法律顾问了!公司领导已经审批了你的离职申请至2012年10月10日,但正式离职前必须坚守岗位,否则提前离职时间! ”。请问如果我真的强制休息是不真的算旷工呢? 而且,我们公司离职申请是要走公司流程的,有统一离职表版本,我根本就没递上离职申请表上去,公司说批了我 ...
//www.110.com/ask/question-1217016.html-
了解详情