客服部的播音员，因不满公司在用工期间对本人采取的不合法手段，被迫签署辞职申请。故请劳动仲裁给予仲裁。 申述适应条款 1、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者 直接有关的影响健康的身心因素。（四）对发生于工作过程中或与工作有关的工伤事故、职业病或其他一切对健康损害，如反映出情况严重，应进行调查； 申述理由 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-了解详情
解除劳动关系（同事已签字走了）。合同截止2017年的3年固定期限合同。03年我曾经工伤，未做鉴定。公司从未对我做过什么培训，我也不知道 1 申请劳动仲裁或司法程序，有没有赢的可能，需要准备哪些资料？ 2 公司同意申请劳动部门工伤鉴定，有没有可能通过劳动部门或司法伤残鉴定，需要哪些资料或程序 3 我一直 ...
//www.110.com/ask/question-7410124.html-了解详情
本协议一经双方签字, 即具有法律效力, 未经对方许可, 任何一方不得擅自更改。 第一条 协议期限：乙方依据本协议向甲方提供劳务， 服务期间为： 2018 年 7 月 6 日 专有信息而获得的利益的金额。 第九条 甲乙双方均有权在本协议期限内提前解除本协议，但需提前15日书面通知对方。如果乙方的工作成果 ...
//www.110.com/ask/question-13342993.html-了解详情
加班费 19898.93元人民币； 2、申请解出劳动合同，支付经济补偿：3034.47元人民币; 3、申请支付社保赔偿金 5000元人民币。 事实及理由： 1、 申请人与被申请人存在固定期限劳动合同，合同于2010年4月8日生效,于2012年4月7日终止; 2、 合同 ...
//www.110.com/ask/question-357180.html-了解详情
） (其中公司工伤保险为1% 大病互助 90×2＝180元） 事实与理由： 2011年11月2日申请人到被申请人处工作，并与被申请人签订了固定期限的《 5500元发放。2012.5月至今申请人多次要求上岗、发放工资及要求辞职被申请人均未批准. 在此期间被申请人也一直未给申请人交纳各类保险,致使申 请人 ...
//www.110.com/ask/question-1384092.html-了解详情
八级，申请劳动仲裁后开庭与公司协商对方计算工伤赔偿金包括医疗费赔偿金是17万多，可是仲裁员说我赔偿金只能是16万左右，因为我不懂是如何计算的就答应了对方以16万 ，我现在很后悔，感觉仲裁员和公司是一伙的，而且到现在公司还没有在付款期限履行付款，试问我能不能现在重新申请仲裁，能不能要求公司补交社保待遇？...
//www.110.com/ask/question-13696409.html-了解详情
上班，该企业实行计件制计薪方式，但是新入职的有三个月试用期，这个试用期期限未在劳动合同内明确约定，只是口头通知说明，在工时制这部分劳动合同写的是不 同岗位同事工资在八千以上月薪，又因我发生工伤企业与我协商后支付了我工伤赔偿款，我想问下我是否可以申请劳动仲裁主张加班费或者以试用期超法律规定为由而主张补足 ...
//www.110.com/ask/question-16267319.html-了解详情
、生活护理费、共工伤复发医疗费、后续医疗费、医疗器具费等相关费用）共计人民币玖万陆仟元整。甲方自愿放弃其他请求，双方从此无涉。 二、付款期限：在本协议 按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。 2．、因任何一方违约导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、 ...
//www.110.com/ask/question-378355.html-了解详情
留一份，我留一份。我表示只要公司写了这份协议，自己才同意在自愿申请调动函上签字，否则不同意调动去客户前台。公司表示：不可以出示此协议，但是可以 我去客户前台，我不同意，所以，公司以后只承担我在公司办公室区域内的人身伤害算工伤，除此以外，离开办公室区域的地方，我发生的一切人身伤害全都与公司无关，都不算做 ...
//www.110.com/ask/question-175396.html-了解详情
留一份，我留一份。我表示只要公司写了这份协议，自己才同意在自愿申请调动函上签字，否则不同意调动去客户前台。公司表示：不可以出示此协议，但是可以 我去客户前台，我不同意，所以，公司以后只承担我在公司办公室区域内的人身伤害算工伤，除此以外，离开办公室区域的地方，我发生的一切人身伤害全都与公司无关，都不算做 ...
//www.110.com/ask/question-175394.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务